Materská dávka, otcovské, rodičovský príspevok a rodný list: Komplexný sprievodca pre rodičov na Slovensku

Narodenie dieťaťa je radostnou udalosťou, ktorá so sebou prináša aj množstvo administratívnych povinností. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o materskej dávke, otcovskom, rodičovskom príspevku a postupoch súvisiacich s narodením dieťaťa na Slovensku, vrátane vybavovania rodného listu. Cieľom je poskytnúť ucelené informácie pre budúcich a súčasných rodičov.

Materské: Dávka nemocenského poistenia pre matky a otcov

Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa mesačne. Poskytuje sa poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa a inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku. Nárok na materské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na jeho poskytnutie.

Nárok na materské má matka dieťaťa alebo iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku. Materské môže poberať aj otec dieťaťa, ktorý sa stará o dieťa v období do šiestich týždňov po pôrode. Dávku môže poberať aj osoba, ktorá sa o dieťa stará na základe rozhodnutia príslušného orgánu, napríklad súdu.

Podmienky nároku na materské

• Poistenka musí byť nemocensky poistená alebo jej musí plynúť ochranná lehota.
• Musí byť nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred vznikom nároku na materské.
• Ak je žena v čase zániku nemocenského poistenia tehotná, ochranná lehota plynie osem mesiacov, v ostatných prípadoch trvá sedem dní po zániku poistenia.
• Do 270 dní nemocenského poistenia sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem, vrátane obdobia prerušenia poistenia. Započítavajú sa však ostatné obdobia vylúčené z rozhodujúceho obdobia.
• Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom sa môže zohľadniť aj doba štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie, ak poistenka týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania, t. j. štúdium bolo úspešne ukončené, v Slovenskej republike alebo v zahraničí.

Ako požiadať o materské?

Materské sa neudeľuje automaticky, je potrebné o neho požiadať. Lekár (gynekológ) vystaví tlačivo - Žiadosť o materské, spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Žiadosť o materské odporúčame predložiť ihneď po vystavení žiadosti lekárom.

• Zamestnané ženy tlačivo predkladajú na potvrdenie svojmu zamestnávateľovi a po vzájomnej dohode ju jeden z nich postúpi pobočke SP príslušnej podľa miesta sídla zamestnávateľa.
• Žiadosť treba odoslať do príslušnej pobočky poštou, alebo zaniesť osobne. Podanie cez UPVS nie je možné.
• Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu.
• Ak žiadate zohľadniť dobu štúdia na strednej škole/vysokej škole, vyznačte to v žiadosti a doložte potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia.

Budúce matky si môžu tehotenskú dávku vybaviť elektronicky cez e-formulár na webovej stránke poisťovne. Tento formulár na tehotenské totiž patrí medzi formuláre, ktoré možno využívať len počas trvania mimoriadnej situácie a prístupný je v systéme elektronických služieb.

Ak si nárok na materské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení (napr. ako zamestnanec a zároveň ako samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO) alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba (DNPO)), k žiadosti priložte doklad, ktorý preukazuje existenciu týchto poistení.

Dĺžka poberania a výška materského

Materská dovolenka trvá spravidla 34 týždňov pri jednom dieťati. Materské sa vypláca spravidla od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dátumom pôrodu a máte na neho nárok 34 týždňov od začiatku nároku. Tehotná zamestnankyňa nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr od 8. týždňa.

Výška materského je individuálna - vypočíta sa ako 75 % z vymeriavacieho základu (v prípade zamestnanca z hrubej mzdy). Priemerná mesačná výška materského je individuálna a závisí od príjmu matky pred nástupom na materskú dovolenku.

Výplata materského

Materské sa vypláca na účet príjemcu dávky, alebo na účet manžela (manželky). Nie je možné dávku vyplácať na účet inej osoby (partnera a pod.) a to ani v prípade, že príjemca dávky je disponentom tohto účtu. Vypláca sa na mesačnej báze, vždy mesiac pozadu, približne v polovici kalendárneho mesiaca.

Ak chcete zmeniť spôsob výplaty dávky, alebo ste si dávku nevyzdvihli, použite formulár: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie neprevzatej sumy.

Čo robiť, ak nemáte nárok na materské?

Ak poistenka nesplnila podmienky na nárok na materské, môže si uplatniť nárok na rodičovský príspevok, a to odo dňa narodenia dieťaťa.

Otcovské: Podpora pre otcov po narodení dieťaťa

Otcovské je dávka, ktorá umožňuje otcovi dieťaťa čerpať platené voľno po narodení dieťaťa. Otcovia majú nárok na otcovské v období od narodenia dieťaťa do šiestich týždňov po narodení dieťaťa (tzv. 6-týždňové podporné obdobie).

Podmienky nároku na otcovské

Podmienkou je, aby otec získal minimálne 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred uplatnením nároku. Nárok na otcovské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na jeho poskytnutie.

Dĺžka poberania otcovského

Otec môže využiť 2 týždne otcovskej dovolenky v období šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Na čerpanie materského pre to isté dieťa po poberaní otcovského zostane otcom v zásade 26 týždňov (pri starostlivosti o jedno narodené dieťa) a uplatniť si ju môžu do troch rokov veku dieťaťa. Ak si otec nárok na otcovské neuplatní, môže po splnení zákonných podmienok čerpať dávku materské na celé obdobie 28 týždňov.

Ako požiadať o otcovské?

Ak si nárok na otcovské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení (napr. ako zamestnanec a zároveň ako SZČO alebo DNPO), k žiadosti priložte doklad preukazujúci existenciu týchto poistení. Ak žiadate o predĺženie 6 týždňového podporného obdobia o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky (mimo štandardnej popôrodnej starostlivosti), ak deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu (čiže otcovské chcete z uvedeného dôvodu vyplatiť aj po uplynutí 6 týždňov po pôrode), k žiadosti priložte potvrdenie o období hospitalizácie dieťaťa, resp. matky.

Rodičovský príspevok: Štátna sociálna dávka

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Podmienky nároku na rodičovský príspevok

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.

Výška rodičovského príspevku

Príspevok je od 1. 8. 2023 vo výške 345,20 eur, ak rodič nepoberal materské, a vo výške 473,30 eur, ak na dieťa, na ktoré žiada rodičovský príspevok, poberal aj materské. Pri súčasne narodených dvoch alebo viac deťoch sa výška rodičovského príspevku zvyšuje o 25% na každé dieťa, tzn. že výška rodičovského príspevku pri súčasne narodených dvojčatách sa vypláca v sume 254 Eur, pri súčasne narodených troch deťoch je suma rodičovského príspevku 304,80 Eur.

Ako požiadať o rodičovský príspevok

Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok. Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.

Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.

Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.

Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Ak matka prechádza z rodičovskej dovolenky na opätovnú materskú, musí sa odhlásiť z poberania rodičovského príspevku. Robí sa tak osobne žiadosťou na ÚPSVaR.

Rodný list a povinnosti po narodení dieťaťa

Získanie rodného listu

Po rodný list ste sa kedysi museli zastaviť na matrike cestou z pôrodnice. Najneskôr druhý deň po narodení dieťaťa by obaja rodičia mali pred zdravotníckym pracovníkom podpísať dokument „Dohoda o mene a priezvisku dieťaťa“. Príslušná matrika zasiela Rodný list bezodkladne (zväčša na 4. - 5. deň od narodenia dieťaťa). Adresa pre doručenie rodného listu je vždy nastavená na trvalý pobyt matky. Prebieha vždy len „Do vlastných rúk“.

Rodný list už nemusíte posielať ani do Sociálnej poisťovne - táto povinnosť sa zrušila. Ak sa dieťa narodilo v inom členskom štáte Európskej únie, doklad o narodení dieťaťa Sociálna poisťovňa akceptuje aj v prípade, že je v inom ako slovenskom jazyku, pričom nemusí byť úradne preložený ani úradne overený. Rovnako to platí i v prípade tzv. „zmluvných štátov“ (napr. Ukrajina, Srbsko). V prípade ostatných štátov sa vyžaduje overenie pravosti rodného listu a súčasne doloženie jeho úradného prekladu.

Ďalšie povinnosti po narodení dieťaťa

• Pediatra: Správu o novorodencovi zaneste pediatrovi do 3 dní od prepustenia z pôrodnice. Pediatra by ste mali navštíviť do troch dní od prepustenia z pôrodnice. Mali by ste s ním uzatvoriť „Dohodu o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti“. Ideálne bude, ak si ho vyberiete ešte pred pôrodom, pretože v pôrodnici budú od vás vyžadovať jeho kontaktné údaje.
• Gynekológa: Správu o rodičke by mamička mala odovzdať svojmu gynekológovi.
• Zdravotná poisťovňa: Už nemusíte dieťatku po pôrode vybavovať prihlásenie do zdravotnej poisťovne. Automaticky bude prihlásené do rovnakej zdravotnej poisťovne, akú má matka. Ak vám takáto „zdedená“ poisťovňa pre dieťa nevyhovuje, môžete ho prehlásiť kedykoľvek do inej. Ak chcete, aby bolo v inej poisťovni už od nasledujúceho roku (od 1. 1. 2025), musíte o zmenu požiadať do konca septembra.
• Trvalý pobyt: Ak sa dieťa narodilo na Slovensku, je mu automaticky pridelený rovnaký trvalý pobyt, ako má matka dieťaťa - rodič nemusí nič ohlasovať. Ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenska, miestom jeho trvalého pobytu nie je miesto trvalého pobytu jeho matky. Začiatkom trvalého pobytu je deň jeho prihlásenia na ohlasovni, je však nutné ho na ohlasovni prihlásiť.
• Príspevok pri narodení dieťaťa: Ani príspevok pri narodení dieťaťa už po pôrode vybavovať nemusíte. Proces schvaľovania a vyplácania príspevku si riadi štát ihneď potom ako matrika vystaví rodný list dieťaťa/detí. Rodičia už nemusia podávať písomnú či elektronickú žiadosť a všetky prílohy (potvrdenia), ktoré boli jej súčasťou. Táto dávka je od 1. apríla 2022 vyplácaná automaticky, ak budú splnené všetky podmienky nároku stanovené zákonom. V súčasnosti je výška príspevku 829,86 eur a dostanete ho v prípade, ak ide o vaše dieťa narodené z prvého až štvrtého pôrodu. Ak sa vám súčasne narodilo viac detí, suma príspevku sa zvyšuje o 75,69 eur na každé dieťa. Príspevok vám vyplatia do 60 dní od narodenia dieťaťa, a to na bankový účet matky. Číslo bankového účtu, na ktorý si prajete vyplatiť príspevok pri narodení dieťaťa, môžete úradu práce, sociálnych vecí a rodiny oznámiť pred pôrodom. Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa zaniká uplynutím šiestich mesiacov od narodenia dieťaťa.
• Dôchodkové poistenie: Už po pôrode nemusíte vybavovať dôchodkové poistenie. Výnimkou je prípad, keď nemáte nárok na materské či rodičovský príspevok a nie ste ani zamestnaná či povinne poistená ako SZČO (napríklad nezamestnané osoby alebo študentky). Aj v takýchto prípadoch môže za vás počas starostlivosti o dieťa platiť dôchodkové poistenie štát, a to odo dňa narodenia dieťaťa, ale musíte sa na toto poistene prihlásiť sama. Ak chcú mamičky, aby boli ako poistenci štátu dôchodkovo poistené aj po ukončení poberania materského, musia sa na dôchodkové poistenie z dôvodu starostlivosti o dieťa prihlásiť v Sociálnej poisťovni. Ostatné mamičky, ak chcú byť poistencami štátu, by tak mali urobiť do 45 dní odo dňa narodenia dieťaťa. V takom prípade sú poistené odo dňa narodenia dieťaťa.
• Ostatné príspevky: Okrem úradu práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa aj niektoré mestá či obce. Tento príspevok vám ale nevyplatia automaticky, musíte si ho po pôrode sami vybaviť.
• Daňový bonus na dieťa: Viete si ho uplatniť na každé nezaopatrené a vyživované dieťa, a to mesačne u zamestnávateľa alebo ročne v daňovom priznaní.
• Príspevok na viac súčasne narodených detí: Je to dávka, ktorou štát prispieva raz za rok na zvýšené výdavky súvisiace so starostlivosťou o trojčatá, štvorčatá, prípadne viacerčatá. Príspevok sa týka aj rodičov, ktorým sa narodia opakovane dvojčatá v priebehu dvoch rokov. Poskytuje sa v sume 110,36 eur.
• Správca bytového domu: Ak bývate v bytovom dome, príchod ďalšieho obyvateľa bytu by ste mali nahlásiť správcovi - upraví počet osôb v domácnosti a platby do spoločného fondu.
• Cestovný pas/občiansky preukaz: Ak potrebujete vycestovať, už aj dieťa musí mať vlastný cestovný pas. Výhodou občianskeho preukazu pre deti je, že je lacnejší ako cestovný pas. Obidva doklady majú pre deti do 6 rokov platnosť 2 roky. Od 26.júna 2012 vstupuje do platnosti Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES), podľa ktorého majú členské štáty EÚ povinnosť vydávať cestovné pasy už iba ako individuálne cestovné doklady. Vaše dieťa preto potrebuje pas už od narodenia, ak s ním plánujete prekročiť hranice.

tags: #socialna #poistovna #materska #davka #rodny #list