Invalidita hornej končatiny a nové pravidlá v sociálnej ekonomike

Nové pravidlá sociálnej ekonomiky, ktoré vstúpia do platnosti v roku 2026, prinesú zmeny v zamestnávaní ľudí so zdravotným znevýhodnením. Sociálna ekonomika a sociálne podnikanie sú pojmy, ktoré sa v Slovenskej republike objavujú už od roku 2018. V sociálnom podnikaní sú kľúčové pojmy ako zraniteľné a znevýhodnené osoby.

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny vydalo Usmernenie, ktoré sa na začiatku roka 2026 dotkne znevýhodnených osôb a ich zamestnávateľov (sociálnych podnikateľov).

Zákon č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v ustanovení § 2 ods. 5 písm. b) bod 1. definuje zraniteľnú osobu, ktorá je uznaná za invalidnú (ďalej len „Zákon o sociálnej ekonomike“).

Definícia invalidity

Invalidita je definovaná dvoma hlavnými právnymi predpismi:

• § 71 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení zákona č. 310/2006 Z. z., definuje invalidnú osobu ako: „Poistenec je invalidný, ak pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % v porovnaní so zdravou fyzickou osobou (invalidný sa stáva, ak má 41%).“
• § 44 zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, definuje invalidnú osobu ako: „Na vznik a trvanie nároku na invalidný výsluhový dôchodok sa za invaliditu považuje zdravotný stav, v ktorého dôsledku policajt alebo profesionálny vojak v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania nie je spôsobilý vykonávať službu v ozbrojených bezpečnostných zboroch, ozbrojených zboroch, Hasičskom a záchrannom zbore, Horskej záchrannej službe, Slovenskej informačnej službe, Národnom bezpečnostnom úrade alebo v ozbrojených silách a jeho schopnosť vykonávať primerané civilné zamestnanie je v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania znížená najmenej o 20 %. (invalidný sa stáva, ak má 20%)“

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny vydalo Usmernenie, ktoré odkazuje na Zákon o sociálnej ekonomike. Snahou bolo pravdepodobne upresnenie preukazovania invalidity, ktoré Zákon o sociálnej ekonomike priamo nezakotvuje, ale odkazuje na príslušné právne predpisy, ktorými sa určuje vznik invalidity.

Poskytovanie vyrovnávacích príspevkov pre občanov so zdravotným postihnutím sa podľa vydaného Usmernenia viaže na deň právoplatnosti rozhodnutia a odvtedy vzniká nárok na poskytnutie vyrovnávacích príspevkov. Rozhodujúci dátum pre posúdenie vyššie uvedenej skutočnosti je deň nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne.

Príklad: Pán Izidor sa v dôsledku poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť stane invalidným a Rozhodnutie o priznaní invalidity bude mať dátum vyznačenia právoplatnosti 01.11.2025. Bude sa chcieť zamestnať v sociálnom podniku a sociálny podnik, ako zamestnávateľ, požiada o vyrovnávací príspevok na zamestnanca, ktorý sa stal 01.11.2025 invalidným (podľa dátumu vyznačenej právoplatnosti). Zamestnávateľ uzavrie pracovnú zmluvu a od 15.11.2025 je pán Izidor riadnym zamestnancom a miestne príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytne na základe žiadosti vyrovnávací príspevok.

Nedostatky v systéme preukazovania invalidity

Hlavným nedostatkom je, že každé rozhodnutie Sociálnej poisťovne sa viaže na odborný lekársky posudok, ktorý vychádza z predložených lekárskych správ posudzovanej osoby. Posudkový lekár má zo zákona postupovať tak:

• Podľa § 71 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení je poistenec invalidný, ak má pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % v porovnaní so zdravou fyzickou osobou.
• Podľa § 71 ods. 2 písm. a) sa za dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav považuje taký zdravotný stav, ktorý podľa poznatkov lekárskej vedy trvá alebo má trvať dlhšie ako 1 rok.
• Podľa § 71 ods. 6 sa pri určovaní poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť vychádza z lekárskych správ, výsledkov funkčných vyšetrení a komplexného zhodnotenia zdravotného stavu.

Súdna prax opakovane zdôrazňuje, že:

• dátum vzniku invalidity musí byť viazaný na odborné lekárske zistenia a nie na administratívne okolnosti (napr. Rozsudok Najvyššieho súdu SR sp. zn. 3So/36/2014),
• Sociálna poisťovňa je povinná pri určení invalidity vychádzať zo všetkých dostupných lekárskych podkladov a ich kontinuálneho hodnotenia (napr. R 38/2006).

Lekár je povinný riadiť sa predloženými lekárskymi správami a na základe nich určiť dátum vzniku invalidity. Dátum vzniku invalidity môže byť určený aj skôr, ako je vydané rozhodnutie s vyznačeným dátumom právoplatnosti. Vznik invalidity sa neviaže striktne na právoplatnosť vydaného rozhodnutia Sociálnej poisťovne, ale viaže sa na spoľahlivo zistený stav posudzovanej osoby posudkovým lekárom.

Možné problémy v praxi

V praxi môže nastať stav, kedy Sociálna poisťovňa posúdi žiadateľa a posudkový lekár nesprávne určí dátum vzniku invalidity. Žiadateľ sa môže odvolať v stanovenej lehote a napadnúť výrok rozhodnutia v časti určenia dátumu vzniku invalidity, pričom nenapadne rozhodnutie celé.

Príklad: Pani Bobková sa stala invalidnou na 41 % (pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť v porovnaní so zdravou osobou) a posudkový lekár nesprávne určil dátum vzniku invalidity na 31.08.2025. Lekárske správy však preukazujú, že pani Bobková mala pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť už od marca 2023 a bola PN. V tomto príklade platí, že v odvolaní sa Sociálna poisťovňa zameriava na dátum vzniku invalidity a nie na percento poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Ak je preukazovanie v odvolaní úspešné, tak pani Bobková sa stane invalidnou už od marca 2023 a právoplatnosť rozhodnutia bude napríklad od 01.12.2025.

Sociálna poisťovňa vydáva posúdeným žiadateľom tzv. Potvrdenie o invalidite a miere poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Toto potvrdenie je doručené žiadateľovi ešte pred doručením rozhodnutia, voči ktorému sa môže odvolať.

Problémy pri preukazovaní invalidity podľa Zákona o sociálnej ekonomike a Usmernenia

1. Neprimerané administratívne zaťaženie zamestnávateľov a ich invalidných zamestnancov:
   • Zamestnanci si musia požiadať o vyznačenie dátumu právoplatnosti na rozhodnutí.
   • Väčšina ani nevie, kde dané rozhodnutie má (v tomto prípade musia požiadať Sociálnu poisťovňu o odpis dokumentácie s vyznačeným dátumom právoplatnosti. Doba na vybavenie je do 60 dní).
   • Porušenie zákona č. 177/2018 Z. z. o niektorých opatreniach na znižovanie administratívnej záťaže využívaním informačných systémov verejnej správy (tzv. „Zákon o byrokracii“). Miestne príslušné úrady práce, sociálnych vecí a rodiny majú prístup do Sociálnej poisťovne a vedia verifikovať (potvrdiť) skutočnosť, či je osoba invalidná alebo nie.
2. Častá zámena v rozhodnutiach: V praxi môže byť takáto zámena fatálna a ohrozí zamestnanie a čerpanie vyrovnávacieho príspevku - môže predĺžiť lehotu zo 60 dní o ďalšie dni. V praxi sa len málokto vyzná v odlišnosti medzi osobou invalidnou a osobou ŤZP/ZŤP. Často si ľudia zamieňajú rozhodnutia, ktoré do 31.08.2025 boli vydávané na dvoch inštitúciách:
   • Sociálna poisťovňa - Rozhodnutie o priznaní invalidity
   • Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny - Rozhodnutie, ktorým sa priznáva napríklad osobná asistencia, auto, vozík, zdvihák a pod., viaže sa na to, že žiadateľ sa stane osobou s ťažkým zdravotným postihnutím (ZŤP/ŤZP).
3. Nedostatočná a včasná informovanosť sociálnych podnikateľov: Koncom septembra 2025 je v praxi zaznamenaný iba jeden miestne príslušný úrad, ktorý vydal oficiálne Usmernenie. Je dôležité uvedomiť si, že Sociálna poisťovňa má na vybavenie žiadosti o vyznačenie právoplatnosti 60 dní. Ak to zamestnanci začnú riešiť koncom roka 2025 (december), je ohrozené čerpanie vyrovnávacích príspevkov na začiatku roka 2026, čo môže v závažnom prípade spôsobiť prepúšťanie a zatvorenie sociálneho podniku. Týmto konaním je ohrozených už teraz vyše 5000 znevýhodnených osôb.

Návrhy na nápravu

V praxi by postačovalo, ak by Ústredie práce, sociálnych vecí a a rodiny opravilo Usmernenie a invalidita by sa preukazovala Potvrdením zo Sociálnej poisťovne o miere poklesu vykonávať zárobkovú činnosť (vydané zvyčajne do 3 dní a doručené žiadateľovi domov na adresu alebo do Slovensko.sk). Takto vydané potvrdenie vychádza zo systému Sociálnej poisťovne a preukazuje invaliditu.

Alebo môže Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny využiť najbližší právny predpis a opraviť Usmernenie v zmysle zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti, v znení neskorších právnych predpisov a preukazovanie nastaviť takto:

§ 9 Občan so zdravotným postihnutím:

1. Občan so zdravotným znevýhodnením je občan uznaný za invalidného podľa osobitného predpisu.
2. Občan so zdravotným znevýhodnením preukazuje invaliditu rozhodnutím alebo oznámením Sociálnej poisťovne, prípadne posudkom útvaru sociálneho zabezpečenia.

Na účely preukázania invalidity v zmysle Zákona o sociálnej ekonomike by teda stačilo aj oznámenie alebo potvrdenie, prípadne posudok útvaru sociálneho zabezpečenia.

Postup na pobočke Sociálnej poisťovne

1. Ísť na najbližšiu pobočku Sociálnej poisťovne. Ak Vám to nebudú chcieť vystaviť/spísať žiadosť, je potrebné ísť na Ústredie Sociálnej poisťovne do Bratislavy - ulica 29. augusta.
2. Požiadať o:
   1. Odpis dokumentácie - Rozhodnutie o priznaní invalidného dôchodku s dátumom vyznačenia právoplatnosti. Sociálna poisťovňa má na to 60 dní. Na základe komunikácie so Sociálnou poisťovňou, ak uvediete, že účel je doloženie pre ÚPSVaR, tak sa snažia Vašu žiadosť vybaviť do 10 dní. Účel je preukázanie invalidity podľa zákona č. 112/2018 Z. z. Je potrebné konať bez odkladu, pretože ak sa nepreukážete takýmto rozhodnutím s vyznačeným dátumom právoplatnosti, nastanú komplikácie a ohrozíte si chod pracovnej asistencie a sociálnych podnikov.
3. Na pobočkách Sociálnej poisťovne je potrebné vysvetliť, že je to vyžiadaný postup Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.

Invalidný dôchodok

Invalidný dôchodok má osobám, ktoré sú invalidné, aspoň sčasti nahradiť príjem, ktorý by mohli dosiahnuť prácou, ak by boli zdravé. Ide o druh poistenia - pokiaľ osoba pracuje, odvádza do Sociálnej poisťovne poistné na dôchodkové poistenie, a v prípade, že je uznaná za invalidnú a zároveň spĺňa podmienku potrebných rokov dôchodkového poistenia k dátumu priznania invalidity, Sociálna poisťovňa jej začne vyplácať invalidný dôchodok. Žiadny zákon nezakazuje poberateľovi invalidného dôchodku pracovať, a to bez ohľadu na to, ako je ohodnotený pokles jeho schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť.

Podmienky nároku na invalidný dôchodok

Na to, aby vznikol nárok na invalidný dôchodok, musia byť splnené tri podmienky:

• byť uznaný za invalidného,
• získať potrebný počet rokov dôchodkového poistenia a
• ku dňu vzniku invalidity nespĺňať podmienky nároku na starobný dôchodok a žiadateľovi nebol priznaný predčasný starobný dôchodok.

Osoba má nárok na invalidný dôchodok aj vtedy, ak sa stala invalidnou v období, v ktorom je nezaopatreným dieťaťom a má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt. Nárok na invalidný dôchodok tejto osobe vzniká najskôr odo dňa dovŕšenia 18 rokov veku. Nárok na invalidný dôchodok má aj osoba, ktorá sa stala invalidnou počas doktorandského štúdia v dennej forme, nedovŕšila 26 rokov veku a má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt.

Kedy je osoba invalidná

Osoba je invalidná, ak má pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % v porovnaní so zdravým človekom. Dlhodobo nepriaznivý je zdravotný stav, ktorý má podľa poznatkov lekárskej vedy trvať alebo je predpoklad, že bude trvať dlhšie ako jeden rok. Invaliditu nie je možné priznať pri chorobe, kde nie je možné predpokladať, že nepriaznivý zdravotný stav bude trvať menej ako rok a že nedôjde k zmene schopnosti pracovať. V takejto situácii je možné poberať nemocenské, a to až po dobu jedného roka (52 týždňov) trvania práceneschopnosti. Podporné obdobie poberania nemocenského môže Sociálna poisťovňa na základe žiadosti poistenca (osoby, ktorá poberá nemocenské) pri splnení zákonnej podmienky aj predĺžiť.

Upozornenie: Predĺženie podpornej doby je viazané na splnenie zákonom stanovenú podmienku pre poistencov, ktorých dočasná pracovná neschopnosť trvá a zároveň im v dôsledku krízovej situácie (napr. sťažený prístup k zdravotnej starostlivosti) hrozí, že po jej skončení budú mať pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 %. O predĺženie podporného obdobia je potrebné požiadať prostredníctvom určeného tlačiva pobočku Sociálnej poisťovne. Sociálna poisťovňa posúdi splnenie podmienok a určí dĺžku predĺženia. Podporné obdobie sa môže predĺžiť maximálne o ďalší rok.

Ak je predpoklad, že nepriaznivý zdravotný stav bude trvať dlhšie ako rok, môže sa žiadosť o invalidný dôchodok podať aj počas trvania práceneschopnosti (PN-ky). Uvedené v praxi znamená, že na základe novely Zákona o sociálnom poistení je možné poberať invalidný dôchodok súčasne s nemocenským. Pre uznanie invalidity nie je dôležité, či žiadateľ o invalidný dôchodok pred podaním žiadosti alebo v čase podania žiadosti bol na PN-ke.

Pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť (invaliditu) posudzuje posudkový lekár pobočky Sociálnej poisťovne na základe lekárskych správ a údajov zo zdravotnej dokumentácie, pričom miera poklesu v percentách sa určuje podľa druhu zdravotného postihnutia, ktoré je rozhodujúcou príčinou dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu. Percentuálna miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť pri jednotlivých ochoreniach a ich štádiách je uvedená v Prílohe č. 4 zákona o sociálnom poistení (zákon č. 461/2003 Z. z.).

V prípade, ak osoba trpí ešte ďalšími ochoreniami, pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť možno navýšiť o najviac do 10 % za všetky tieto ďalšie ochorenia spolu. Vždy však musí ísť o ochorenia, ktoré ovplyvňujú schopnosť pracovať, čiže znižujú celkovú zárobkovú schopnosť osoby.

Potrebné obdobie dôchodkového poistenia

Získanie potrebného obdobia dôchodkového poistenia je druhou podmienkou vzniku nároku na invalidný dôchodok. Obdobie dôchodkového poistenia je čas, kedy bolo z príjmu osoby odvádzané poistné na dôchodkové poistenie, teda bola zamestnaná, podnikala, bola inak zárobkovo činná alebo si platila dôchodkové poistenie dobrovoľne.

Rok dôchodkového poistenia je 365 dní. Znamená to, že ak bol žiadateľ napríklad v jednom kalendárnom roku poistený 20 dní a v druhom 345, tak tieto dva roky predstavujú jeden rok trvania dôchodkového poistenia. Získať určitý počet rokov dôchodkového poistenia nie je potrebné v prípade, ak invalidita vznikne v mladosti, v období do skončenia povinnej školskej dochádzky alebo v období, kedy je osoba nezaopatreným dieťaťom. Invalidný dôchodok je však možné priznať až od dovŕšenia 18 rokov veku.

V prípade, že pre priznanie invalidného dôchodku chýba nejaká časť potrebnej doby zamestnania, odporúčame kontaktovať Sociálnu poisťovňu, za účelom možnosti dodatočného spätného zaplatenia poistného na toto chýbajúce obdobie.

Starobný a predčasný starobný dôchodok

Treťou podmienkou je, že žiadateľ ku dňu vzniku invalidity nespĺňa podmienky nároku na starobný dôchodok alebo mu nebol priznaný predčasný starobný dôchodok. Deň vzniku invalidity je dátum, od ktorého je preukázaný pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Invalidný dôchodok nemôže žiadateľ poberať v prípade, ak k dátumu vzniku invalidity bol v starobnom dôchodku alebo splnil podmienky nároku na starobný dôchodok, teda bol dôchodkovo poistený aspoň 15 rokov a dovŕšil dôchodkový vek. Na webovej stránke Sociálnej poisťovne je kalkulačka dôchodkového veku. O predčasný starobný dôchodok je možné požiadať najviac 24 mesiacov pred dovŕšením dôchodkového veku, pričom výška predčasného dôchodku musí dosahovať aspoň 1,6 násobok životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu.

Výška invalidného dôchodku

Výška invalidného dôchodku sa vypočíta podľa vzorca:
POMB x ODP x ADH - ak miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 % (plný invalidný dôchodok).

• POMB je priemerný osobný mzdový bod, teda priemer osobných mzdových bodov za obdobie, kedy bol žiadateľ dôchodkovo poistený. Osobný mzdový bod za určitý rok vypočítame tak, že hrubý príjem (vymeriavací základ) v tomto roku vydelíme ročnou priemernou mzdou v národnom hospodárstve. Ak bol príjem žiadateľa v určitom roku na úrovni priemernej mzdy, osobný mzdový bod v danom roku bude 1, ak zarábal polovicu priemernej mzdy, osobný mzdový bod bude 0,5.
• ODP je súčet obdobia dôchodkového poistenia získaného ku dňu vzniku nároku na invalidný dôchodok, ku ktorému sa pripočíta obdobie od vzniku nároku na invalidný dôchodok do dovŕšenia dôchodkového veku.
• ADH je aktuálna dôchodková hodnota ku dňu vzniku nároku na výplatu dôchodku. Aktuálna dôchodková hodnota je každý rok iná, v roku 2025 je 18,7434 eur.

Ak schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť poklesla o viac ako 40 %, ale menej ako 70 % (ide o čiastočný invalidný dôchodok), suma invalidného dôchodku sa určí ako:

(POMB x ODP x ADH) x percentuálna miera poklesu.

Výška invalidného dôchodku sa môže zmeniť. Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav na účely invalidity sa posúdi opätovne, ak sa predpokladá zmena vo vývoji zdravotného stavu a zmena schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Trvanie invalidity skúma posudkový lekár Sociálnej poisťovne. Kontrolné lekárske prehliadky sa uskutočňujú v termíne určenom na predchádzajúcej kontrolnej prehliadke, alebo na základe podnetu poberateľa invalidného dôchodku alebo jeho ošetrujúceho lekára.

Ak sa zdravotný stav poberateľa invalidného dôchodku zhorší, kedykoľvek môže požiadať Sociálnu poisťovňu o opätovné posúdenie miery poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Význam to má len, ak je priznaný čiastočný invalidný dôchodok, pretože zvýšením percenta invalidity sa zvýši aj samotný invalidný dôchodok. Pri plnom invalidnom dôchodku už ďalšie zvýšenie invalidity výšku dôchodku neovplyvní.

Invalidný dôchodok možno znížiť alebo odňať výlučne na základe zmeny zdravotného stavu.

Ako si vybaviť invalidný dôchodok

Žiadosť o invalidný dôchodok sa podáva v pobočke Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého bydliska žiadateľa. Ak sa prechodne zdržiava mimo trvalého bydliska a zo zdravotných dôvodov nie je schopný podať žiadosť v pobočke miesta trvalého pobytu, môže ju podať aj v pobočke miesta prechodného pobytu.

Formulár žiadosti spíše so žiadateľom zamestnanec Sociálnej poisťovne. Vhodné je sa na spísanie žiadosti v pobočke vopred objednať, napr. prostredníctvom rezervačného systému Sociálnej poisťovne. Pri podaní žiadosti by žiadateľ mal mať všetky doklady, ktoré preukazujú, že bol dôchodkovo poistený potrebný počet rokov a lekárske správy preukazujúce jeho nepriaznivý zdravotný stav.

Žiadosť o invalidný dôchodok odporúčame podať po uplynutí aspoň 6 mesiacov od začatia onkologickej liečby (okrem onkologických ochorení vo vyššom štádiu a niektorých onkohematologických ochorení). Pri skoršom podaní tejto žiadosti sa totiž môže stať, že posudkový lekár vo svojom posudku vysloví záver, že nejde o dlhodobý zdravotný stav a nedokáže vyhodnotiť mieru poklesu schopnosti.

Zoznam dokladov nájdete na webovej stránke Sociálnej poisťovne. Ak žiadateľ doklady so sebou nemá, proces spísania žiadosti sa predĺži - zamestnanec Sociálnej poisťovne dokončí žiadosť, až keď ich predloží.

Po podaní žiadosti posúdi invaliditu posudkový lekár, ktorý pôsobí v pobočke Sociálnej poisťovne. V prípade, že je žiadateľ predvolaný do posudkovej komisie, posudkový lekár žiadateľovi vysvetlí, za akých podmienok môže byť uznaný za invalidného a požiada ho, aby popísal svoje osobné, rodinné, pracovné, sociálne pomery, svoj zdravotný stav a priebeh ochorenia. O priebehu posúdenia zdravotného stavu sa spisuje zápisnica, ktorá je súčasťou spisu. Od podania žiadosti má žiadateľ právo kedykoľvek nazrieť do svojho spisu, robiť si z neho výpisy, odpisy, fotokópie.

Po posúdení invalidity príslušná pobočka žiadosť spolu s dokladmi postúpi Ústrediu Sociálnej poisťovne. Sociálna poisťovňa je povinná o žiadosti rozhodnúť do 60 dní od podania žiadosti, v obzvlášť zložitých prípadoch do 120 dní. Rozhodnutie o nároku na dôchodok a o jeho sume musí byť žiadateľovi doručené.

Invalidný dôchodok sa žiadateľovi môže vyplatiť aj spätne za obdobie ku dňu vzniku invalidity. Ak však invalidita vznikla skôr ako tri roky pred podaním žiadosti o invalidný dôchodok, ten sa mu doplatí iba za obdobie týchto troch rokov.

Odvolanie proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne

Ak sa žiadateľ domnieva, že rozhodnutie o invalidnom dôchodku nie je správne, napríklad bola jeho žiadosť o invalidný dôchodok zamietnutá alebo nesúhlasí so stanovenou mierou poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť, má právo do 30 dní od doručenia tohto rozhodnutia proti nemu podať odvolanie. Odvolanie sa podáva v Sociálnej poisťovni.

Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom č. 461/2003 Z. z. vylúčené. Odvolanie sa podáva organizačnej zložke Sociálnej poisťovne, ktorá napadnuté rozhodnutie vydala. Odvolanie proti rozhodnutiu vo veciach uvedených v zákone o sociálnom poistení (napr. konanie o dôchodkových dávkach, o zvyšovaní príplatku za štátnu službu k dôchodku podľa osobitného predpisu, o úrazovej rente a o pozostalostnej úrazovej rente, o povinnosti poberateľa dávky vrátiť dôchodkovú dávku alebo jej časť alebo úrazovú rentu, alebo pozostalostnú úrazovú rentu, alebo ich časť vyplatené neprávom alebo vo vyššej sume ako patrili, o povinnosti fyzickej osoby alebo právnickej osoby nahradiť podľa § 237 ods. 1). Odvolanie je podané včas a riadne aj vtedy, ak bolo podané po uplynutí lehoty uvedenej v predchádzajúcom odseku alebo na nepríslušnej organizačnej zložke Sociálnej poisťovne preto, že sa účastník konania riadil nesprávnym poučením, alebo preto, že nebol poučený vôbec. Odvolanie nemá odkladný účinok proti rozhodnutiu o priznaní, o znížení, o zastavení výplaty a o odňatí nemocenskej dávky, úrazového príplatku, rehabilitačného, rekvalifikačného a dávky v nezamestnanosti a ak účastník konania vo veciach uvedených v § 179 ods. 1 písm. a) prvom bode zákona o sociálnom poistení (t. j. ak účastník konania vo veciach uvedených v § 179 ods. 1 písm. a)). Po uplynutí jedného roka od právoplatnosti rozhodnutia sa obnova povolí alebo nariadi, ak zamestnávateľ zúčtoval na výplatu príjem podľa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. Návrh môžete podať v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Právoplatné rozhodnutia organizačných zložiek Sociálnej poisťovne preskúmava správny súd, na základe správnej žaloby; správna žaloba sa podáva na príslušný správny súd v lehote do 2 mesiacov od doručenia rozhodnutia organizačnej zložky Sociálnej poisťovne v poslednom stupni, pričom zmeškanie tejto lehoty nemožno odpustiť. Podanie žaloby je oslobodené od súdneho poplatku v zmysle § 4 ods. 1 písm. c) zákona č. 71/1992 Zb.

Pri spisovaní odvolania je vhodné držať sa faktov súvisiacich so zdravotným stavom, preukázaných lekárskymi správami. Sociálna situácia žiadateľa nie je pre posúdenie invalidity relevantná. Vzor odvolania proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne nájdete na webovej stránke Sociálnej poisťovne.

Aktuálne sumy invalidných dôchodkov

Výška invalidného dôchodku sa môže výrazne líšiť. Závisí najmä od toho, ako dlho ste boli poistení, koľko ste v minulosti zarábali a aký stupeň invalidity vám uznali.

• Minimálny invalidný dôchodok v roku 2025 sa pohyboval približne na úrovni 324,50 eur mesačne.
• Priemerná výška plného invalidného dôchodku (nad 70 % uznanej invalidity) je v súčasnosti 574 eur. Sociálna poisťovňa dnes eviduje okolo 79 280 ľudí, ktorí tento typ dôchodku poberajú.

Od 1. januára 2026 sa dôchodky na Slovensku zvýšia automaticky o 3,7 %, čo je pravidelná valorizácia, ktorá reaguje na medziročný rast cien tovarov a služieb - tzv. dôchodcovskú infláciu.

tags: #rozhodnutie #invalidny #prednej #hore