Zvýšenie rodičovského a materského príspevku na Slovensku: Komplexný prehľad zmien a noviniek

Materský a rodičovský príspevok sú dôležitou formou podpory pre rodiny s malými deťmi na Slovensku. V poslednom období sa objavujú návrhy na ich zvýšenie a úpravu, ktoré majú za cieľ zlepšiť finančnú situáciu mladých rodín. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o aktuálnych návrhoch, plánovaných zmenách a všetkom, čo potrebujete vedieť o materskom a rodičovskom príspevku.

Zvyšovanie rodičovského príspevku od januára 2025

Od januára 2025 sa rodičovský príspevok zvýši až o deväť eur, pričom najväčší nárast pocítia rodičia, ktorí boli na materskej dovolenke. Tento krok vyplýva z návrhu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR na úpravu životného minima, ktoré bolo zverejnené na portáli právnych predpisov slov-lex. Zmena prichádza v súvislosti s úpravou sumy životného minima, ktorá vstúpi do platnosti od júla 2024. Životné minimum sa zvýši o viac než päť eur na 273,99 eura mesačne, čo bude mať vplyv na desiatky dávok vrátane rodičovského príspevku.

Rodičia, ktorí poberali materskú, budú mesačne dostávať 482,30 eura, čo predstavuje zvýšenie o deväť eur. Rodičia, ktorí materskú nepoberali, si polepšia o 6,60 eura, a ich príspevok dosiahne 351,80 eura mesačne. Nárast rodičovského príspevku by mal zmierniť finančný tlak na rodiny, ktoré majú malé deti. Matky a otcovia, ktorí boli na materskej dovolenke, budú môcť využívať tieto prostriedky na pokrytie nákladov spojených s výchovou a starostlivosťou o dieťa. Okrem toho, rodičia, ktorí nepoberali materskú, tiež pocítia pozitívny dopad zvýšenia príspevku.

Ďalšie vplyvy zvýšenia životného minima

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny uviedlo, že zvýšenie životného minima ovplyvní aj ďalšie oblasti. Na výšku životného minima sú naviazané napríklad nezdaniteľná časť základu dane, minimálne zdravotné odvody zamestnanca a maximálna odmena, ktorú si môže zarobiť uchádzač o zamestnanie. Tieto zmeny sa prejavia v lepšej finančnej situácii mnohých rodín a jednotlivcov.

Navrhované opatrenie je súčasťou širšieho úsilia vlády o zlepšenie životných podmienok občanov Slovenska. Zvyšovanie rodičovského príspevku je jedným z krokov na podporu rodín s malými deťmi, ktoré často čelia finančným výzvam. Tento príspevok hrá dôležitú úlohu v rodinnom rozpočte, a preto je jeho zvýšenie vítané. Celkovo je cieľom týchto zmien zlepšiť finančnú stabilitu rodín a zabezpečiť, aby rodičia mali lepšie podmienky na výchovu svojich detí. Zvýšenie rodičovského príspevku je jedným z konkrétnych opatrení, ktoré by mali prispieť k dosiahnutiu tohto cieľa. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny bude naďalej monitorovať situáciu a hľadať ďalšie spôsoby, ako podporiť rodiny a zlepšiť ich životné podmienky.

Zvýšenie rodičovského príspevku v roku 2026

Minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Erik Tomáš (HLAS-SD) oznámil, že podpora pre mladé rodiny vo forme rodičovského príspevku sa od začiatku budúceho roka zvýši. Sumy rodičovského príspevku platné k 31. decembru sa upravujú od 1. januára koeficientom, ktorým sa upravili sumy životného minima. Sumy rodičovského príspevku ustanoví každoročne opatrenie, ktoré vydá Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR a vyhlási jeho úplné znenie uverejnením v Zbierke zákonov SR najneskôr do 31. decembra. Minister Erik Tomáš podpísal návrh opatrenia na zvýšenie rodičovského príspevku pre rok 2026, ktorý putoval do medzirezortného pripomienkového konania.

Rodičovský príspevok na dieťa by sa mohol na budúci rok zvýšiť na sumu 500,10 eura. „Rodičovský príspevok po prvýkrát prekročí hranicu 500 eur. Je to samozrejme rodičovský príspevok pre tých rodičov, ktorí minimálne dva roky pred nástupom na materskú dovolenku a na rodičovskú dovolenku pracovali, teda platili nemocenské. Rodičovský príspevok poberajú rodičia do troch rokov veku dieťaťa, v prípade zdravotne znevýhodneného dieťaťa až do šiestich rokov.

Rozdelenie výšky príspevku pre pracujúcich a nepracujúcich rodičov

Nie všetci rodičia si však polepšia rovnako - platí to len pre niektorých. V prípade rodičov, ktorí nepracovali a neplatili nemocenské, tak rodičovský príspevok sa zvyšuje na úroveň 364,80 eura. Takže si to zhrňme:

• 364,80 eur mesačne pre rodičov, ktorí neplatili nemocenské alebo nepracovali (pôvodne z 351,80 eur v roku 2025)
• 500,10 eur mesačne pre rodičov, ktorí minimálne 2 roky pred nástupom na materskú a rodičovskú pracovali, teda platili nemocenské (z pôvodne 482,30 eur v roku 2025)

Tí, ktorí pred narodením dieťaťa pracovali a mali preto nárok na materskú dávku, by od januára 2026 dostávali o necelý 20 eur mesačne viac. Ľudia, ktorí materské nepoberali, by si podľa odhadov prilepšili o niečo málo cez 14 eur mesačne. O ďalší rok by rodič, ktorý poberal aj materskú, podľa prognózy dostával na rodičovskej dovolenke viac ako 515 eur mesačne.

Príspevok na viac súčasne narodených detí

Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa, samozrejme, ešte zvýši. Po novom by to tak mohlo byť o 125,00 eur mesačne na každé dieťa narodené súčasne (zvýšenie sumy o 25%). Napríklad rodič, ktorý pred rodičovskou dovolenkou pracoval, v súčasnosti pri dvojičkách poberá 591,60 eura mesačne. Od januára mu bude úrad práce posielať 602,90 eura mesačne.

Podmienky a nárok na rodičovský príspevok

Nárok na poberanie rodičovského príspevku, teda štátnej sociálnej dávky, máte vtedy, ak zabezpečujete riadnu starostlivosť o dieťa (osobne alebo inou plnoletou fyzickou alebo právnickou osobou) a máte trvalý pobyt alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky. Nárok má len jeden rodič - jedna oprávnená osoba, ktorá sa o dieťa stará. „Ak je v rodine viac detí, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok," vysvetľuje ďalej rezort.

Doba poberania rodičovského príspevku

Rodičovský príspevok poberáte do 3 rokov veku dieťaťa (od momentu, kedy vám skončila materská alebo od momentu, kedy ste nastupovali na rodičovskú, keďže ste napr. nepracovali a neplatili nemocenské). Ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, tak ho poberáte do jeho 6 rokov.

Žiadosť o rodičovský príspevok

Žiadosť o rodičovský príspevok si podávate podaním písomnej žiadosti alebo žiadosti podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom. Tlačivo si môžete stiahnuť aj TU. Podávate ju na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta vášho trvalého bydliska alebo prechodného pobytu (ak ste cudzinka či cudzinec). Ten rodičovský príspevok aj priznáva a vypláca na účet alebo v hotovosti (nie, nedostanete o tom písomné upovedomenie - ani o priznaní, ani o zvýšení či o zániku).

Čo má žiadosť obsahovať:

• Meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok.
• Informácie o dieťati, na ktorý budete príspevok poberať.
• Ak sa vaše dieťatko narodilo v zahraničí, tak dokladáte rodný list alebo obdobné tlačivo vydané príslušnou inštitúciou - úradne si ich nezabudnite preložiť do slovenčiny.

Prípady, kedy nárok na rodičovský príspevok nevzniká

• Nezdržiavate sa v niektorej z krajín Európskej únie alebo vo Švajčiarsku a počas pobytu v tomto nečlenskom štáte nie ste povinne verejne zdravotne poistená v Slovenskej republike.
• Ak žijete v niektorom z iných štátov EÚ, ale aktuálne tam poberáte materské, alebo inú obdobnú dávku, ktorá je vyššia ako samotný rodičovský príspevok u nás (ak je táto suma nižšia, tak sa vám doplatí rozdiel medzi rodičovským u nás a materským či obdobnou dávkou v členskom štáte), alebo ak žijete v nečlenskom štáte a je vám tam vyplácaná obdobná dávka.
• Keď rodič, ktorý má poberať rodičovský príspevok, je taktiež maloletý a nemá priznané rodičovské práva a povinnosti.
• V prípade, keď dieťaťu nebola poskytnutá riadna starostlivosť.
• Ak bolo dieťa odňaté do pestúnskej či náhradnej starostlivosti alebo v prípade, že je zverené druhému rodičovi či inej fyzickej osobe, ktorú určil súd, zaniká nárok aj danému rodičovi.
• Ak oprávnená osoba je rodič ďalšieho dieťaťa a na zabezpečenie riadnej starostlivosti o toto dieťa poberá rodičovský príspevok.

Rodičovský príspevok v prípade striedavej starostlivosti

Aj v tomto prípade má nárok na príspevok len jeden z rodičov. Dávku dostane ten z nich, ktorému súd prisúdi starostlivosť o dieťa. A to aj v prípade, ak bolo rozhodnuté o striedavej starostlivosti. Vtedy musí dôjsť k písomnej dohode rodičov, ktorý z nich ho bude poberať.

Ak k písomnej dohode nedôjde, vypláca sa rodičovský príspevok:

• Striedavo každému rodičovi, ak je maloleté dieťa zverené do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, počas kalendárnych mesiacov, ktorých počet sa určí podľa pomeru, ktorým je určená striedavá osobná starostlivosť.
• Dieťa je zverené do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, tak sa vypláca striedavo každému rodičovi počas 3 kalendárnych mesiacov.

Rodičovský príspevok sa začne vyplácať tomu rodičovi, ktorý má určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti; to neplatí, ak si za tie isté kalendárne mesiace uplatní nárok na rodičovský príspevok len rodič, ktorý má určený menší rozsah striedavej osobnej starostlivosti.

Zníženie alebo zánik rodičovského príspevku

Rodič prichádza alebo dostáva nižší rodičovský príspevok v prípade, ak dieťaťu neposkytol riadnu starostlivosť. Taktiež ak mu bolo súdom odňaté, alebo bola starostlivosť o neho určená inou osobou. Zaniknúť môže aj na vašu prípadnú žiadosť. A odníme sa vtedy, ak vznikol nárok napr. neprávom - vtedy ho musíte vrátiť.

Nárok tiež zaniká:

• Prijatím dieťaťa do MŠ po dovŕšení 3 rokov veku.
• Smrťou rodiča či dieťaťa.
• Po dovŕšení zákonom stanoveného veku 3 roky dieťaťa.

Rodičovský príspevok sa môže aj znížiť, ak iné dieťa rodiča nechodí riadne do školy a neplní si tak povinnú školskú dochádzku. Vtedy sa príspevok kráti o polovicu najmenej na tri mesiace. Rodičia môžu o časť príspevku prísť aj vtedy, ak zároveň dostávajú materskú alebo podobnú dávku aj z iného štátu Európskej únie.

Práca popri poberaní rodičovského príspevku

„Poberanie rodičovského príspevku nie je viazané na čerpanie rodičovskej dovolenky. Na rodičovský príspevok má nárok oprávnená osoba, ak zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa (osobne alebo inou plnoletou fyzickou alebo právnickou osobou) a spĺňa ďalšie podmienky nároku na tento príspevok.

Pokiaľ žena nemá záujem zotrvávať na rodičovskej dovolenke, písomne oznámi zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň prerušenia alebo skončenia rodičovskej dovolenky. V takomto prípade nič nebráni jej nastúpeniu do práce na pracovné miesto podľa pôvodnej pracovnej zmluvy. Na rodičovskú dovolenku sa môže zamestnankyňa vrátiť a dočerpať jej zvyšok po dohode so zamestnávateľom najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši päť rokov veku, a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku.

Iná situácia nastáva, ak sa žena rozhodne byť na rodičovskej dovolenke a popri starostlivosti o dieťa vykonávať pre zamestnávateľa inú prácu, napr. na kratší pracovný čas alebo na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.

Zmeny v dávkach materské a tehotenské

Výška dávok materské a tehotenské sa od roku 2026 zvyšuje v súlade so zmenami vo všeobecnom vymeriavacom základe. Výšky oboch príspevkov pre rodičov sa totiž majú zvyšovať, v prípade materskej dávky je to z dôvodu každoročného zvýšenia všeobecného vymeriavacieho základu (odvíja sa od priemernej mesačnej hrubej mzdy v národnom hospodárstve spred 2 rokov), z ktorého sa odvíja výška poistného na nemocenské poistenie a na základe ktorého rastie aj maximálny denný vymeriavací základ, z ktorého sa nemocenské dávky vypočítavajú (vrátane materského).

V prípade tehotenského platí to isté, dávka sa od nového roka zvyšuje, no v prípade, ak ste napríklad študentkou, ktorá nemá nárok na nemocenskú dávku tehotenské, môžete si požiadať o tehotenské štipendium.

Novinky ohľadne sociálnych odvodov

Od roka 2026 pripomíname ešte jednu novinku, ktorá sa bude týkať rodičov na rodičovskej dovolenke, poberajúcich rodičovský príspevok. Od januára 2026 totiž účinnosť nadobúda tretí konsolidačný balíček, ktorého súčasťou je aj opatrenie týkajúce sa práve týchto rodičov: štát už nebude platiť počas rodičovskej starostlivosti sociálny odvod za matku či otca.

„Od 1. 1. 2026 štát prestane platiť dôchodkové poistenie za rodiča počas starostlivosti o dieťa, do budúceho dôchodku sa bude zohľadňovať len skutočný príjem. Odstraňuje sa tak skreslenie pri súbehu práce a starostlivosti, konsolidačne len v prvých 3 rokoch,“ vysvetlila účtovníčka Veronika Bohušová.

Dopad na rodičov bez príjmu a s brigádou

1. Ak ste na rodičovskej bez príjmu:
   • Rodičovský príspevok ostáva bez zmeny, teda sa nemení jeho výška.
   • Riadna starostlivosť o dieťa sa už nehodnotí ako dôchodkové poistenie platené štátom.
   • Dôchodok sa vám nezvyšuje, štát poistné neplatí a nepribudne ani „osobný mzdový bod“.
2. Na rodičovskej máte brigádu a v hrubom zarábate 400 €:
   • Zdravotné poistenie odvediete o 4 € vyššie kvôli zvýšeniu o 1 percentuálny bod.
   • Z príjmu odvediete aj sociálne odvody.
   • Prácou sa vám „kryje“ toto obdobie, teda pribúda poistenie na dôchodok.

„Ak teda chcete mať poistené obdobie a aspoň malý zárobok, brigáda vám pomôže. Možno si skúste priberať malé príjmy. Čistý príjem však budete mať nižší ako pred zmenou o sociálne a zdravotné odvody. Alebo zvážte dobrovoľné dôchodkové poistenie podľa rozpočtu,“ komentuje účtovníčka.

„Pre porovnanie - do 31. 12. 2025 sa počas rodičovskej starostlivosti poistné platí štátom (zo 60 % priemernej mzdy), teda vplyv na dôchodok tam bol. Od 2026 už nie-iba reálny príjem (alebo dobrovoľné poistenie).“

Štát sa na rodičov na rodičovskej po novom díva ako na pracujúcich

Ďalšou novinkou je pre rodičov na rodičovskej bez zárobkovej činnosti alebo s nízkymi príjmami aj novela zákona o sociálnom poistení, ktorá vstupuje do platnosti od januára 2026. Podľa nej sa totiž na rodičov na materskej aj rodičovskej už nedíva ako na nepracujúcich, ale naopak. Na obdobie starostlivosti o dieťa sa bude pozerať rovnako ako na zárobkovú činnosť. Akoby ste riadne pracovali.

Zmena sa od januára 2026 bude týkať ako budúcich mamičiek, tak aj súčasných pracujúcich žien a spätne aj senioriek. Znamená to, že vaše dôchodky nebudú nižšie, ale sa prepočítajú - tento výpočet sa bude robiť z priemerného príjmu pred a po období starostlivosti o dieťa. Ako príklad uviedol minister práce Erik Tomáš: „Matka s dvoma deťmi, ktorá zarába priemernú mzdu, si polepší o približne 300 eur ročne. Matka s jedenapolnásobkom priemernej mzdy a tromi deťmi si polepší približne o 600 eur ročne.“

Nárok na predĺžený rodičovský príspevok

Klasicky rodičovský príspevok končí, ak dieťa dovŕši 3 roky veku bez ohľadu na to, či ho plánujete poslať do škôlky, alebo s ním ostať doma z rôznych dôvodov. Po novom však rodičovský príspevok nemusí skončiť, môžete ho poberať ďalej (najviac do 5 rokov veku dieťaťa), no potrebujete splniť hneď niekoľko podmienok:

1. Podali ste žiadosť na predprimárne vzdelávanie dieťaťa do spádovej MŠ podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa, ale vaše dieťa neprijali.
2. Musíte voči tomuto rozhodnutiu podať odvolanie (do 15 dní odo dňa doručenia zamietavej odpovede MŠ), no aj tak budete neúspešní a dieťa vám neprijmú.
3. Obec vám ponúkne miesto v inej, náhradnej štátnej MŠ, kam podáte žiadosť o prijatie dieťaťa, ale ani tam napokon pre vaše dieťa nebudú mať miesto.
4. Alebo vám obec neponúkne žiadnu inú náhradnú MŠ.

Následne podávate žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok na príslušný úrad práce podľa vášho trvalého pobytu. Aj vtedy, ak vám dieťa prijme napr. súkromná MŠ alebo cirkevná.

Ďalšie príspevky a dotácie pre rodiny

1) Dotácia na stravu a školské potreby

Aj v roku 2026 pokračuje dotácia na stravu pre dieťa v MŠ, ZŠ aj SŠ s cieľom podporiť výchovu detí k zdravým stravovacím návykom a finančne odbremeniť rodičov od platenia úhrady na stravu. Rodič o dotáciu musí požiadať. Žiadosti sa predkladajú v termínoch do 25. januára na obdobie od 1. januára do 31. augusta, a do 25. augusta na obdobie od 1. septembra do 31. decembra.

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú rodinám aj príspevok na školské potreby - poskytuje sa pre zriaďovateľov škôl na rozpočtový rok vo výške 33,20 eur na jedno dieťa a je rozdelená do dvoch výplat - februárovej do 25. februára a septembrovej do 25. septembra.

2) Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa (kočíkovné)

Vypláca ho opäť príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Ide o jednorazovú dávku, ktorou štát prispieva rodine na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Podmienkou nároku je trvalý pobyt a bydlisko na území Slovenska a dieťa sa narodilo, nárok zaniká uplynutím 12 mesiacov od narodenia dieťaťa - dieťa preto potrebuje byť zapísať do Registra fyzických osôb a potrebuje mať tiež uzatvorenú dohodu o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti.

Nárok nevzniká aj vtedy, ak ste ako matka po pôrode bez súhlasu opustili zdravotnícke zariadenie alebo ste sa od 4. mesiaca tehotenstva nezúčastňovala raz za mesiac preventívnych prehliadok u gynekológa či gynekologičky. Ak sa vám narodí súčasne viac detí, nárok vám vzniká na každé narodené dieťa. Nepredkladáte žiadosť, nárok si uplatňujete automaticky pri narodení dieťaťa.

Výška príspevku:

• 829,86 €, ak ide o dieťa narodené z prvého pôrodu až štvrtého pôrodu.
• 151,37 €, ak ide o dieťa narodené z piateho pôrodu a ďalšieho pôrodu.

Ak sa súčasne narodilo viac detí, suma príspevku pri narodení dieťaťa sa zvyšuje o 75,69 eura na každé dieťa.

3) Prídavok na dieťa

Opäť vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Výška prídavku na dieťa ostáva v sume 60,00 eur na každé nezaopatrené dieťa od jeho narodenia, najdlhšie do 25 rokov veku.

110 eur na prváčika či prváčku

Už tento rok sa rodičia tešili, pretože miesto klasických 60 eur dostali 170-eurový príspevok od príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, teda ku 60 eurám prídavku na dieťa aj príspevok vo výške 110 eur, ak nastupovalo do základnej školy ako prváčik či prváčka. Túto pomoc zatiaľ štát plánuje poskytovať rodinám aj pre ďalšie roky, teda aj rok 2026 „ako navýšenie prídavku na dieťa“ za mesiac september. Vypláca sa teda v októbri.

4) Príplatok k prídavku na dieťa

Ide o štátnu sociálnu dávku, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus podľa osobitného predpisu. Príplatok k prídavku na dieťa sa vypláca mesačne spoločne s prídavkom na dieťa. Aby rodič mohol dostávať príplatok, musí podať písomnú žiadosť na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, tlačivo je na úradoch k dispozícii v tlačenej podobe.

tags: #rodicovsky #a #materska #sa #budu #zvysovat