Preukaz ZŤP: Komplexný sprievodca právami, príspevkami a výhodami pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím

Uznanie preukazu osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ZŤP) je významný krok, ktorý otvára dvere k rôznym formám podpory a pomoci. Pre ľudí s ťažkým zdravotným postihnutím to znamená nárok na rozličné zľavy a príspevky, ktoré majú za cieľ zlepšiť kvalitu ich života a podporiť sociálne začlenenie. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, čo nasledovať po získaní preukazu ZŤP, aké práva a povinnosti z toho vyplývajú a ako môže osoba so ZŤP využiť dostupné možnosti v oblasti zamestnania, sociálnej pomoci a iných oblastiach života.

Čo znamená preukaz ZŤP a ako ho získať?

Preukaz ZŤP nie je synonymom invalidného dôchodku. Ide o potvrdenie, že osoba má funkčnú poruchu, ktorá obmedzuje jej schopnosti. Podľa zákona sa za fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím považuje fyzická osoba, ktorej miera funkčnej poruchy je najmenej 50 %. Funkčná porucha je nedostatok telesných, zmyslových alebo duševných schopností, ktorý z hľadiska predpokladaného vývoja zdravotného postihnutia bude trvať dlhšie ako 12 mesiacov.

Miera funkčnej poruchy vyjadruje v percentách, do akej miery dané ochorenie obmedzuje funkčnosť organizmu. Rozsah nedostatku telesných, duševných alebo zmyslových schopností určuje takzvaná miera funkčnej poruchy, ktorá sa priraďuje každému ochoreniu individuálne a vyjadruje sa v percentách. Zoznam zdravotných postihnutí s mierou funkčnej poruchy sa nachádza v prílohe č. 3 k zákonu č. 447/2008 Z. z.

Pri rozhodovaní o preukaze sa žiadosti podávajú na oddelení posudkových činností úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého bydliska. Podkladom k rozhodnutiu je lekársky posudok, ktorý spravidla nesmie byť starší ako šesť mesiacov. Percentuálnu mieru funkčnej poruchy stanovuje posudkový lekár príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v rámci vypracovávania komplexného posudku. Ak je lekársky nález jednoznačný, nie je pre vypracovanie posudku potrebná prítomnosť posudzovanej osoby. Pri posudzovaní každého prípadu postupuje individuálne, ale rešpektovať musí Prílohu č. 3 zákona 447/2008 Z. z.

Ak posudkový lekár určí po posúdení lekárskych nálezov mieru funkčnej poruchy najmenej 50 percent, žiadateľ má nárok na vydanie preukazu fyzickej osoby s ŤZP. Ak je človek so zdravotným postihnutím odkázaný na sprievodcu, dostane preukaz fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím so sprievodcom. Preukaz fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím so sprievodcom je označený červeným pruhom.

Od podania žiadosti plynie 30-dňová lehota na vydanie lekárskeho posudku a 15-dňová lehota na vydanie rozhodnutia. Ak vydanie preukazu ŤZP bolo zamietnuté, odvolať sa musíte do 15 dní od prevzatia rozhodnutia.

Príspevky a kompenzácie pre osoby so ZŤP

Po uznaní preukazu ZŤP vzniká nárok na rôzne kompenzácie a výhody, ktoré majú za cieľ zlepšiť kvalitu života osoby so zdravotným postihnutím. Aby vám bola priznaná akákoľvek kompenzácia, je potrebné, aby ste boli najskôr uznaný za osobu ťažko zdravotne postihnutú (prípadne so sprievodcom).

1. Príspevok na kúpu, výcvik používania a úpravu pomôcky

Takýto príspevok môžete získať najviac vo výške 8 630,42 eur. Pomôckou sa rozumie zariadenie alebo jeho časť, ktoré pomáha osobe ZŤP pri vykonávaní rôznych činností, ktoré by bez nich nevedela vykonávať sama alebo by vykonávanie bolo veľmi náročné a zdĺhavé. Medzi pomôcky sa zaraďuje aj špeciálny softvér, vďaka ktorému môže osoba ZŤP používať počítač, a nakoniec aj pes so špeciálnym výcvikom (vodiaci, asistenčný, signálny pes).

• Výška peňažného príspevku určeného na kúpu druhého mechanického vozíka je najviac 1 659,70 eur.
• Výška peňažného príspevku určeného na kúpu druhého elektrického vozíka je najviac 4 979,09 eur.
• Výška peňažného príspevku určeného na kúpu druhého načúvacieho aparátu je najviac 331,94 eur.

2. Príspevok na opravu pomôcky

Výška tohto príspevku sa určí percentuálnou sadzbou v závislosti od ceny opravy pomôcky a príjmu osoby so ZŤP.

3. Príspevok na kúpu zdvíhacieho zariadenia

Tento príspevok možno získať najviac vo výške 11 617,88 eur. Výška sa určí percentuálnou sadzbou v závislosti od ceny zariadenia a príjmu osoby so ZŤP. Ide o zariadenie určené osobám so zníženou schopnosťou pohybu, aby prekonávali rôzne bariéry, a tak sa zvýšila ich schopnosť premiestňovať sa alebo si zabezpečiť svojpomocnú obsluhu (schodolez, zdvihák, plošiny, výťah, stropné zdvíhacie zariadenie). Nemusíte sa obávať, ak s Vaším stoličkovým výťahom (či iným zdvíhacím zariadením) máte nejaký problém, máte nárok na finančný príspevok na opravu Vášho zdvíhacieho zariadenia.

4. Príspevok na kúpu osobného motorového vozidla

Príspevok na kúpu auta možno získať najviac vo výške 6 638,79 eur, pri aute s automatickou prevodovkou najviac 8 298 eur. Výška príspevku sa určuje percentuálnou sadzbou v závislosti od ceny auta a príjmu osoby so ZŤP, pričom cena vozidla nemôže presiahnuť sumu 13 277,57 eur. Príspevok slúži na zabezpečenie a zlepšenie mobility a prepravy v stanovenej frekvencii na určené miesta (do zamestnania, školského zariadenia, domova sociálnych služieb).

5. Príspevok na úpravu osobného motorového vozidla

Tento príspevok možno získať najviac v sume 6 638,79 eur. Príspevok však možno poskytnúť aj viackrát na rôzne úpravy. Súčet týchto príspevkov nesmie presiahnuť sumu 6 638,79 eur za obdobie 7 rokov. Výška sa určí percentuálnou sadzbou v závislosti od ceny úpravy vozidla a príjmu osoby so ZŤP.

6. Príspevok na úpravu bytu, rodinného domu alebo garáže

Možno ho poskytnúť aj viackrát, no súčet týchto príspevkov nesmie počas 7 rokov presiahnuť 6 638,79 eur na úpravu bytu alebo rodinného domu a 1 659,70 eur na úpravu garáže. Výška sa určí percentuálnou sadzbou v závislosti od ceny úpravy a príjmu osoby so ZŤP. Príspevok slúži na odstránenie bariér a prekážok a úpravu na bezbariérovú stavbu, aby sa zlepšila schopnosť premiestňovať sa, orientovať sa, dorozumievať sa alebo zabezpečiť si sebaobsluhu.

7. Príspevok na prepravu

Tento príspevok možno získať najviac vo výške 51,02 % sumy životného minima pre jednu plnoletú osobu mesačne (101,07 eur). Je určený na zabezpečenie prepravy na pracovné, vzdelávacie, rodinné alebo občianske aktivity pre ZŤP osoby - ak je táto osoba odkázaná na individuálnu prepravu osobným motorovým vozidlom.

8. Príspevok na kompenzáciu zvýšenia výdavkov

Ide o rôzne príspevky, ktoré slúžia ako poskytnutie náhrady zvýšených výdavkov na diétne stravovanie (príspevok sa vypláca mesačne podľa skupín a kategórií), hygienu, opotrebovanie šatstva a bielizne, obuvi, bytového zariadenia, zabezpečenie prevádzky osobného motorového vozidla, starostlivosť o psa so špeciálnym výcvikom.

9. Príspevok na osobnú asistenciu

Osobná asistencia je pomoc fyzickej osobe s ŤZP pri stanovených činnostiach, ktorú vykonáva osobný asistent. Účelom osobnej asistencie je aktivizácia, podpora sociálneho začlenenia osoby s ŤZP, podpora jej nezávislosti a možnosti rozhodovať sa a ovplyvňovať plnenie rodinných rolí, vykonávanie pracovných, vzdelávacích a voľnočasových aktivít. Maximálny rozsah osobnej asistencie je 7 300 hodín za kalendárny rok. Výška peňažného príspevku zodpovedá ročnému rozsahu osobnej asistencie určenej v eurách. Sadzba za 1 hodinu osobnej asistencie je 3,82 eur. Výška sa znižuje o sumu zvýšenia dôchodku pre bezvládnosť. Iný príjem osoby s ŤZP nemá vplyv na výšku príspevku.

10. Príspevok na opatrovanie

Peňažný príspevok slúži na zabezpečenie každodennej pomoci osobe s ŤZP pri úkonoch sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť, realizovaní sociálnych aktivít s cieľom zotrvať v prirodzenom domácom prostredí. Peňažný príspevok sa poskytuje za stanovených podmienok osobe, ktorá osobne opatruje osobu s ŤZP odkázanú na opatrovanie. Nárok na tento príspevok máte, ak ste osoba opatrujúca fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím a odkázanosťou na opatrovanie, pričom ide o zabezpečenie pomoci človeku s ŤZP pri úkonoch sebaobsluhy, pomoc so starostlivosťou o domácnosť či pri realizovaní sociálnych a vzdelávacích aktivít.

Máte naň nárok, ak sa staráte o fyzickú osobu, ktorá dovŕšila vek minimálne 6 rokov, a je podľa komplexného posudku odkázaná na opatrovanie. V prípade opatrovateľa môže ísť o manžela, manželku, rodiča, dieťa (plnoleté), starého rodiča, vnuka, vnučku, súrodenca, nevestu, zaťa, svokra, svokru, švagra, švagrinú, neter, synovca, ale aj o inú fyzickú osobu, ktorá opatruje fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím, pričom opatrovateľ a opatrovaný musia spolu bývať.

Žiadosť o peňažný príspevok na opatrovanie podávate na Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Podáva ju opatrovateľ (tzn. osoba vykonávajúca opatrovanie) - písomne alebo elektronicky. Okrem samotnej žiadosti prikladáte aj komplexný lekársky posudok, ktorý je podkladom na rozhodnutie o priznaní/nepriznaní tohto peňažného príspevku. Potešujúcou správou je, že od 1. 1. 2019 sa zvyšuje výška opatrovateľského príspevku.

Základné výšky peňažného príspevku na opatrovanie:

Sumy peňažných príspevkov na opatrovanie je možné zvýšiť o 100 eur mesačne, ak je opatrovanou osobou s ŤZP jedno alebo viacero nezaopatrených detí a fyzická osoba, ktorá vykonáva opatrovanie takejto osoby, nemá v čase opatrovania príjem zo zamestnania a nepoberá dávky dôchodkového poistenia, dávky výsluhového zabezpečenia alebo dôchodky starobného dôchodkového sporenia.

Upozornenie: Nárok na tieto príspevky nevzniká automaticky so spomínaným preukazom ZŤP osoby. Treba o nich požiadať príslušný ÚPSVaR. Ten ich buď schváli alebo zamietne.

Zľavy a výhody pre držiteľov preukazu ZŤP

Preukaz fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím je určený na uplatnenie zliav a výhod určeným osobám s ťažkým zdravotným postihnutím. Slúži taktiež aj na zlepšenie podmienok a uľahčenie života. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny nevedie zoznam konkrétnych zliav pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím.

1. Parkovací preukaz pre ZŤP

Vystavuje sa osobám ZŤP na základe právoplatného rozhodnutia, ktoré sú odkázané na individuálnu prepravu osobným autom. Majiteľ preukazu môže stáť na miestach vyhradených pre vozidlá prepravujúce osoby s ŤZP. Pri vyhotovení preukazu je potrebné predložiť OP a fotografiu (3x3cm). S parkovacím preukazom je tiež možné požiadať o oslobodenie od platenia diaľničnej známky. Keďže táto úľava nie je podmienená zákonom, je potrebné poslať žiadosť priamo na Národnú diaľničnú spoločnosť.

2. Limity na lieky pre ZŤP

Limit je 25 eur za štvrťrok. Vypláca ho zdravotná poisťovňa priamo na účet alebo poštovou poukážkou na adresu poistenca. Zdravotná poisťovňa do 90 kalendárnych dní od skončenia daného štvrťroka automaticky zašle poistencovi sumu, o ktorú prevýšil stanovený preplatok priamo na bankový účet alebo poštovou poukážkou na adresu, ktorú má poistenec nahlásenú v informačnom systéme. Prekročenie doplatku sa vyratúva zo sumy za najlacnejší liek spomedzi liekov určených na vaše ochorenie. Limit prekročený o menej ako tri eurá nebude preplatený za daný štvrťrok.

3. Oslobodenie od dane

Obec môže znížiť alebo oslobodiť občana s ŤZP, alebo občana s ŤZP so sprievodcom od dane zo stavieb, bytov, garáže, nebytových priestorov, od daní za psa alebo komunálny odpad. Úľavy na dani za bývanie, byty, garáže, stavby či nebytové priestory. Všetky tieto úľavy sú však úplne dobrovoľné, a tak v rôznych mestách a obciach aj odlišné. Potrebné informácie Vám poskytne miestny či mestský úrad.

4. Oslobodenie od rôznych poplatkov

• Od poplatku 6,50 eur za predĺženie platnosti preukazu osobitného označenia vozidla pre ŤZP.
• Od poplatku 9,50 eur za vydanie rozhodnutia na vývoz alebo dovoz psa so špeciálnym výcvikom.
• Od poplatku za vydanie stavebného povolenia na zmeny stavieb.
• Od poplatku za vydanie kolaudačného rozhodnutia na zmeny dokončených stavieb.
• Od poplatku prvého zápisu držiteľa motorového vozidla kategórie M1 a N1 ďalší zápis, ak bol na kúpu auta poskytnutý príspevok z príslušného úradu.
• Od poplatku za komunálny odpad, o ktorom rozhoduje mesto alebo obec.
• Od poplatku 16,50 eur za povolenie uzavrieť manželstvo medzi občanmi SR.
• Od poplatku 66 eur za povolenie uzavrieť manželstvo mimo úradne určenej miestnosti.
• Od správneho poplatku za vydanie občianskeho preukazu, stavebného povolenia, prihlásenie motorového vozidla do evidencie.
• Zľava 50 % na cestovný pas.

5. Žiadne koncesionárske poplatky

Osoby s ŤZP sú oslobodené od platenia koncesionárskych poplatkov. Na adresu RTVS je potrebné zaslať fotokópiu preukazu osoby ZŤP, alebo rozhodnutie o uznaní za občana s ZŤP, meno odberateľa elektriny, evidenčné číslo SIPO a rodné číslo. Ak odberateľ elektriny žije v domácnosti s fyzickou osobou s ťažkým zdravotným postihnutím, rovnako je domácnosť oslobodená od platenia úhrady.

6. Lacnejšie či bezplatné cestovanie

Štátne železnice, súkromní prepravcovia v železničnej doprave, ako aj všetci prevádzkovatelia autobusovej dopravy poskytujú cestujúcim, ktorí vlastnia preukaz ŤZP, určitý rozsah zliav. Keďže tie nie sú zákonom garantované, je potrebné sa o forme a rozsahu zliav individuálne informovať.

• Cestovanie vlakmi Železničnej spoločnosti Slovensko: cestujúci s preukazom ŤZP a ŤZP-S sa prepravujú v 2. triede za znížené cestovné. Cestujúci s preukazom ŤZP-S má bezplatnú prepravu pre sprievodcu, invalidný vozík, kočík pre imobilné dieťa, psa so špeciálnym výcvikom.
• Použitie vlaku kategórie EC (EuroCity): držitelia preukazov ZŤP a ZŤP-S platia v 2. triede príplatok 1 euro, sprievodca príplatok neplatí. V 1. triede sa platí príplatok 1 euro držitelia preukazov aj sprievodcovia, okrem toho platia aj príslušné cestovné.
• Použitie povinne miestenkového vlaku kategórie SC (SuperCity): je potrebné zakúpenie príplatku na rezerváciu miesta pre držiteľov preukazov a ich sprievodcov vo výške 5 eur v 2. vozňovej triede. V 1. triede zaplatia príslušné cestovné + príplatok 3€ navyše za osobu.
• Použitie vlaku kategórie IC (InterCity): je to povinne miestenkový vlak, držitelia preukazov platia vo všetkých štyroch triedach cenu 2. vozňovej triedy. Ak sú držitelia ŤZP a ŤZP-S zároveň aj držiteľmi preukazu na bezplatnú dopravu, platí sa cestovné 3.

Pri osobnom automobile je možnosť ušetriť aj na povinnom zmluvnom poistení (PZP). Úľava je taktiež individuálna, preto je potrebné sa informovať u konkrétnej poisťovne, či danú zľavu poskytuje.

7. Zľavy v kultúre a voľnom čase

Väčšina súkromných organizátorov spoločenských, kultúrnych a športových podujatí poskytuje zľavy pre držiteľov preukazu ZŤP. Ich výška sa pohybuje od 0 do 100 %, závisí to len na konkrétnej organizácii. Preto je úplne na mieste sa na tieto zľavy pýtať aj v prípade, ak nám nie je jasné, či takú zľavu daná organizácia poskytuje.

Zamestnávanie osôb so ZŤP

Zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím (ZŤP) má určité osobitné pravidlá, ktorých cieľom je podporiť ich pracovné uplatnenie a zabezpečiť rovnaké príležitosti.

Povinnosti zamestnávateľov

Zamestnávatelia majú voči zamestnancom so ZŤP určité povinnosti, ktoré vyplývajú zo zákona o službách zamestnanosti a ďalších predpisov:

• Vytváranie vhodných pracovných podmienok: Zamestnávateľ je povinný prispôsobiť pracovisko a pracovné podmienky potrebám zamestnanca so ZŤP, aby mu umožnil vykonávať prácu efektívne a bezpečne. Je povinný prispôsobiť technickému rozvoju na udržanie zamestnanca v pracovnom pomere.
• Zabezpečenie odbornej prípravy: Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť zamestnancovi so ZŤP potrebnú kvalifikáciu a starať sa o jej zvyšovanie.
• Ochrana pred diskrimináciou: Zamestnávateľ je povinný dodržiavať zásadu rovnakého zaobchádzania a zamedziť akejkoľvek diskriminácii zamestnancov so ZŤP.
• Evidencia zamestnancov so ZŤP: Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu zamestnancov, ktorí sú občanmi so zdravotným postihnutím, ktorá obsahuje údaje v rozsahu ustanovenom v prílohe č. 1 písm.
• Povinný podiel zamestnancov so ZŤP: Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva najmenej 20 zamestnancov, je povinný zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím v počte, ktorý predstavuje 3,2 % z celkového počtu jeho zamestnancov, ak úrad v evidencii uchádzačov o zamestnanie vedie občanov so zdravotným postihnutím.

Príspevky na zamestnávanie osôb so ZŤP

Štát poskytuje zamestnávateľom rôzne príspevky na podporu zamestnávania osôb so ZŤP. Tieto príspevky majú za cieľ kompenzovať zvýšené náklady spojené so zamestnávaním osôb so zdravotným postihnutím a motivovať zamestnávateľov k ich zamestnávaniu. Spomínané príspevky s tým súvisiace upravuje § 55 a nasl. zákona o službách zamestnanosti. Nielen samotná osoba ZŤP, ale aj jej zamestnávateľ majú znížené odvody do zdravotnej poisťovne.

Odvod za neplnenie povinného podielu

V prípade, že zamestnávateľ nesplní povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím v stanovenom podiele, je povinný odviesť odvod podľa § 65 zákona o službách zamestnanosti. T. j. preukazuje prostredníctvom elektronického formulára v lehote do 31. 3. splnenia tzv. nesplnenia predmetnej povinnosti, t. j. zamestnávateľa bude nasledovať sankcia v podobe odvodu podľa § 65 zákona o službách zamestnanosti. Lehota na zaplatenie odvodu je do 31. sociálnych vecí a rodiny, predchádza kalendárnemu roku, za ktorý zamestnávateľ tento odvod odvádza.

Ochrana zamestnancov so ZŤP pred výpoveďou

Zákon chráni zamestnancov so ZŤP pred neoprávnenou výpoveďou. Ak chce zamestnávateľ dať výpoveď zamestnancovi so ZŤP z dôvodov, ktoré nesúvisia s jeho správaním alebo výkonom práce, potrebuje na to predchádzajúci súhlas úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Ak by bola výpoveď daná bez predchádzajúceho súhlasu tohto úradu, bola by výpoveď neplatná. To neplatí, ak je výpoveď daná z organizačných dôvodov podľa § 63 ods. 1 písm. daná v prípade, ak sú dôvody na okamžité skončenie pracovného pomeru.

Ďalšie dôležité informácie

Poistenci štátu

Štát platí za svojich poistencov, takzvaných poistencov štátu. Medzi nich patria nezaopatrené deti, študenti do 26 rokov (resp. do 30 rokov pri dennom štúdiu II. stupňa), osoby poberajúce dôchodok a osoby so ZŤP.

Kúpeľná liečba

Osoby so ZŤP majú možnosť absolvovať kúpeľnú liečbu na zlepšenie svojho zdravotného stavu.

Dispenzárna starostlivosť

Osoby so ZŤP majú nárok na dispenzárnu starostlivosť, ktorá zahŕňa pravidelné lekárske prehliadky a sledovanie zdravotného stavu.

tags: #priznali #mi #ztp #preukaz #co #dalej