Ministerstvo vnútra Slovenskej republiky neustále hľadá nové posily pre Policajný zbor a snaží sa zatraktívniť prácu policajta. V rámci týchto snáh boli schválené viaceré legislatívne zmeny a zavedené nové benefity, ktoré majú prispieť k stabilizácii personálnej situácie a zvýšeniu záujmu o štátnu službu.
Dočasný náborový príspevok predĺžený do roku 2026
O tzv. dočasný náborový príspevok vo výške 5000 eur budú môcť žiadať novoprijatí policajti aj v roku 2026. Zmenu v zákone č. 73/1998 o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície schválili poslanci 22. októbra 2025. Účinnosť by mala nadobudnúť 1. januára 2026. Inštitút dočasného náborového príspevku upravuje zákon o štátnej službe od októbra 2024. O dočasný náborový príspevok mohli dosiaľ žiadať novoprijatí policajti v prípravnej štátnej službe od 1. októbra 2024 do 31. decembra 2025.
Prax preukazuje opodstatnenie dočasného náborového príspevku, ktorý prispieva k zvýšeniu záujmu o štátnu službu v Policajnom zbore a pomáha tak stabilizovať personálnu situáciu v ňom.
Päťtisícový príspevok dostanú okrem nových policajtov aj skúsení policajti. Od júla 2024 sa totiž minister vnútra Matúš Šutaj Eštok rozhodol finančne motivovať nielen nových, ale aj služobne starších policajtov. Náborový príspevok 5000 eur je určený pre nováčikov, ktorí sa zaviažu k službe na päť rokov. Rovnakú sumu dostanú aj skúsení policajti s dvadsať a viac rokmi praxe, ak sa upíšu zboru na ďalšie tri roky. Opatrenie, o ktorom minister rokoval s policajnými odborármi, má dvojaký cieľ: popri prilákaní nových príslušníkov do zboru má pomôcť udržať aj tých skúsených.
Náborová kampaň a stabilizácia personálu
Ministerstvo vnútra aj vďaka náborovej kampani stansapolicajtom.sk eviduje v tomto roku viac ako 6400 žiadostí o prijatie do Policajného zboru. Prijatých bolo v tomto roku 976 policajtov. Na jar 2025 bola odštartovaná náborová kampaň „Staň sa policajtom“, ktorá oslovila rekordný počet záujemcov. Cez webový formulár prejavilo záujem o službu takmer 8 500 uchádzačov. Počet už prijatých policajtov vzrástol z 840 v roku 2024 na 1 218 v roku 2025, pričom rozpracovaných je ďalších 1 700 žiadostí o prijatie.
Polícii však stále chýba viac ako 3000 príslušníkov, a to predovšetkým v Bratislavskom a Košickom kraji. Ministerstvo vnútra podniklo sériu krokov, vďaka ktorým sa podarilo zlomiť negatívny trend a po mnohých rokoch nastúpi do zboru viac policajtov, ako ich odíde.
Atraktívnosť práce policajta: finančné a nefinančné benefity
Okrem dočasného náborového príspevku sa rezort vnútra snaží zatraktívniť prácu policajta aj prostredníctvom ďalších finančných či nefinančných benefitov. Zvýšil sa príspevok na bývanie, osobný príplatok je možné priznať aj novoprijatým policajtom. Zvýšila sa atraktívnosť a konkurencieschopnosť polície prostredníctvom viacerých finančných aj nefinančných benefitov. O stabilizačný príspevok 5 000 eur pre policajtov s viac ako 20 rokmi služby požiadalo 4 704 príslušníkov.
Finančné benefity
- Náborový príspevok vo výške 5 000 € (pre nováčikov aj skúsených policajtov s dlhoročnou praxou, s podmienkou viazanosti na službu)
- Príspevok na bývanie až do výšky 700 €
- Osobný príplatok (možnosť priznať aj novoprijatým policajtom)
- Prídavok za výsluhu rokov v percentách, hodnostný a rizikový príplatok
- Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, na dopravu, atď.
- Odmeny pri životných a pracovných jubileách
- Nenávratná sociálna výpomoc pri niektorých životných situáciách
- Návratná sociálna výpomoc - bezúročná pôžička - až do výšky 50 000 €
Nefinančné benefity
- Cestovanie vlakovou dopravou za symbolický poplatok
- Systémové riešenie služobných bytov ako motivačný a stabilizačný nástroj
- Rozširovanie portfólia služobných bytov (len za rok 2025 nadobudlo ministerstvo 59 bytových jednotiek)
- 6 týždňov dovolenky
- Platené služobné voľno (aj počas PN a OČR)
- Osobitné sociálne zabezpečenie
- Vzdelávanie a kariérny rast
- Preventívna rehabilitácia a kúpeľná liečba
- Starostlivosť v sieti zdravotníckych zariadení MV SR
- Prednostné poskytovanie zdravotnej starostlivosti v špecializovaných ambulanciách Univerzitnej nemocnice sv. Michala
- Rekreačné pobyty na Slovensku, v Českej republike a v Poľsku s rodinnými príslušníkmi za výhodné ceny
- Letné tábory pre deti policajtov
- MultiSport karta
- Zaujímavá a atraktívna práca
- Ďalšie benefity podľa kolektívnej zmluvy
Nové informačno-poradenské pracovisko MV SR zamerané na nábor, osvetu a prevenciu bolo otvorené v priestoroch najväčšieho klientskeho centra v Bratislave.
Podmienky pre prijatie do Policajného zboru
Práca v Policajnom zbore je pre záujemcov, ktorí spĺňajú nasledujúce podmienky:
- Vek viac ako 18 rokov
- Občianstvo Slovenskej republiky
- Trvalý pobyt v Slovenskej republike
- Minimálne stredoškolské vzdelanie s maturitou
- Ovládanie štátneho jazyka
- Bezúhonnosť a spoľahlivosť
- Zdravotná, fyzická a psychická spôsobilosť (dioptrie a tetovanie sa posudzujú individuálne)
- Spôsobilosť na právne úkony
- Ku dňu prijatia do služobného pomeru bez členstva v politickej strane alebo hnutí
- V niektorých prípadoch špeciálna odborná spôsobilosť
V prípade, že sa rozhodneš o prácu uchádzať, musíš mať slovenské občianstvo a trvalý pobyt v Slovenskej republike. Samozrejmosťou je, že musíš byť bezúhonný, spoľahlivý a spôsobilý na právne úkony. Každý kandidát musí byť rovnako telesne, duševne a zdravotne spôsobilý na výkon služby a ovládať slovenský jazyk. V čase nástupu do služby nesmie byť členom politickej strany alebo hnutia a je povinný ukončiť všetky činnosti zakázané podľa § 48 ods. 1 zákona č. 73/1998 Z. z.
Vzdelávanie a kariérny rast v Policajnom zbore
Po úspešnom absolvovaní prijímacieho konania bude nováčik prijatý do služobného pomeru a následne absolvuje policajné vzdelanie na strednej odbornej škole Policajného zboru, kde získa základné zručnosti a vedomosti. Štúdium bude prebiehať na Strednej odbornej škole Policajného zboru v Pezinku alebo v Košiciach. Základná policajná príprava trvá 8 mesiacov. Počas štúdia poberá študent príjem viac ako 1500 € mesačne, pričom ubytovanie a strava sú zabezpečené zdarma.
Rozmanitosť v orgánoch činných v trestnom konaní môže zlepšiť policajnú prácu, ukazuje štúdia
Rôznorodosť policajnej práce
Policajná práca je nesmierne rozmanitá a dynamická - každý deň prináša nové výzvy a situácie. Od zabezpečovania verejného poriadku, cez vyšetrovanie trestných činov, až po pomoc ľuďom v núdzi - žiadny deň nie je rovnaký. Každý si v nej dokáže nájsť to svoje - či už v terénnej práci, analytickom vyšetrovaní, dopravnej službe alebo špecializovaných jednotkách.
Typy útvarov a činností
- Poriadková polícia: Je prvá tam, kde je potrebné okamžite chrániť život, zdravie alebo majetok. Primárne dohliadajú na dodržiavanie verejného poriadku, no pomáhajú aj pri pátraní po osobách či zabezpečení plynulosti cestnej premávky. Nájdete ich na verejných zhromaždeniach, futbalových zápasoch aj pri iných podujatiach. Patrí k nim aj špecializovaný tím potápačov z poriečneho oddelenia či policajní experti na prácu s komunitami.
- Dopravná polícia: Dohliadajú na bezpečnosť a plynulosť cestnej premávky a riadia ju. Objasňujú dopravné nehody, riešia priestupky, v autoškolách skúšajú budúcich vodičov, rozhodujú o vydaní oprávnenia na vedenie motorových vozidiel aj o jeho odňatí a obmedzení. Dopravní policajti vedú evidencie vozidiel - prideľujú im evidenčné čísla a sledujú, či sú technicky spôsobilé na jazdu.
- Úrad pre ochranu ústavných činiteľov a diplomatických misií: Zaisťuje bezpečnosť najvyšších štátnych predstaviteľov, ich prepravu, ochranu určených objektov a diplomatických misií. Vykonáva špecializované činnosti na úseku osobnej, dopravnej, pyrotechnickej, hygienickej, technickej, objektovej, operatívnej a špeciálnej ochrany.
- Železničná polícia: Zabezpečuje ochranu železničnej dopravy. Pátrajú po nezvestných alebo hľadaných osobách, ktoré využívajú železničnú dopravu, a po veciach, najmä ak ide o stratené a odcudzené zásielky.
- Hraničná a cudzinecká polícia: Zabezpečuje ochranu a kontrolu vonkajšej schengenskej hranice, agendu súvisiacu s cudzincami a bojuje proti nelegálnej migrácii a prevádzačstvu.
- Kriminálna polícia: Odhaľuje a objasňuje trestné činy, organizovanú kriminalitu - vraždy, lúpeže, vydierania, požiare, výbuchy, rieši extrémizmus, rasizmus, krádeže alebo vlámania, ekonomickú trestnú činnosť. Zisťuje totožnosť živých aj mŕtvych a pátra po hľadaných a nezvestných osobách.
- Vyšetrovanie: Vyšetrovateľ koná v prípadoch, v ktorých je podozrenie zo spáchania trestnej činnosti. Je procesne samostatný, vydáva rozhodnutia a rieši úlohy priamo na mieste činu.
- Zásahové útvary (LYNX Commando, Útvar osobitného určenia): Sú pripravení zasahovať proti teroristom, únoscom a nebezpečným páchateľom z organizovaných zločineckých skupín. Zabezpečujú špeciálnu prípravu policajtov a výcvik vyjednávačov.
- Ochrana osôb a objektov: Chráni životy, zdravie a majetok pomocou fyzickej ochrany alebo nasadením technických prostriedkov. Odhaľujú páchateľov trestných činov prostredníctvom nástrahovej techniky a prevádzkujú pulty centralizovanej ochrany.
- Policajná kynológia a hipológia: Využívajú psov a kone pri obrane, pátracích akciách, ochrane hraníc a zabezpečovaní bezpečnosti na masových podujatiach.
- Kriminalisticko-expertízne činnosti: Kriminalistický a expertízny ústav vykonáva odbornú znaleckú činnosť vo vyše dvadsiatich znaleckých odvetviach, napríklad v oblasti digitálnych dát, biometrickej identifikácie, chémie, toxikológie, balistiky, elektrotechniky a pyrotechniky.
- Informačné technológie: Experti na IT aktívne odhaľujú pripravované aj prebiehajúce bezpečnostné incidenty, najmä kybernetické útoky, a zaoberajú sa počítačovou kriminalitou.
- Špeciálne útvary (Národná centrála osobitných druhov kriminality): Zabezpečuje úlohy v boji proti falšovaniu a pozmeňovaniu peňazí, cenných papierov, listín a platobných kariet.