Rodičovský príspevok je dôležitá štátna sociálna dávka, ktorá pomáha rodičom zabezpečiť riadnu starostlivosť o ich deti. Tento príspevok je určený pre rodičov starajúcich sa o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. V tomto článku nájdete všetky potrebné informácie o rodičovskom príspevku, procese podávania žiadosti a podmienkach nároku.
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Je určený pre rodičov, ktorí sa starajú o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má rodič (alebo iná osoba, ktorá sa o dieťa stará), ktorý zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa a spĺňa ďalšie podmienky stanovené zákonom. Poberať rodičovský príspevok môže vždy len jeden rodič (alebo iná osoba, ktorá sa o dieťa stará) len na jedno dieťa súčasne.
Oprávnenou osobou na uplatnenie nároku na rodičovský príspevok je:
- Rodič dieťaťa (matka alebo otec).
- Fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu alebo na základe rozhodnutia ÚPSVaR.
- Manžel/manželka rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti.
Nárok na rodičovský príspevok vzniká len jednej z týchto osôb. Podmienkou je, že oprávnená osoba zabezpečuje starostlivosť o dieťa a má trvalý alebo prechodný pobyt v Slovenskej republike. Dôležité je, že počas poberania rodičovského príspevku sa príjem rodiny neskúma.
Výška rodičovského príspevku
Výška rodičovského príspevku sa líši v závislosti od toho, či mal žiadateľ nárok na materské.
- Vyššia suma: Ak mal žiadateľ nárok na materské na dieťa, na ktoré si uplatňuje rodičovský príspevok (podstatné je, že vznikol nárok, nie vyplatená suma).
- Nižšia suma: Ak žiadateľ nemal nárok na materské.
Výška rodičovského príspevku nie je pevne stanovená a každý rok sa mení. Aktuálnu sumu rodičovského príspevku nájdete na stránke Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Suma rodičovského príspevku platná od januára 2019 bola 220,70 eur mesačne.
Dôležité faktory ovplyvňujúce nárok na rodičovský príspevok
Materské
Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na rodičovský príspevok. Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov. Ak jednému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s narodením ďalšieho dieťaťa, úrad pozastaví výplatu rodičovského príspevku až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom druhému rodičovi. Ak je materské vyššie ako rodičovský príspevok, ten sa odníme.
Čo je materské? Materské sa poskytuje poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa a inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku, resp. zároveň musí ísť o matku dieťaťa alebo iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku alebo otca dieťaťa ako iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa v období do šiestich týždňov po pôrode. Nárok na materské sa posudzuje ku dňom vzniku dôvodu na poskytnutie materského.
Ako požiadať o materské? Lekár túto žiadosť vystavuje spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne.
Zárobková činnosť
Za zárobkovú činnosť sa považuje aj poberanie materského, najdlho však do 6 týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa. Ak 6 týždňov od narodenia dieťaťa pripadne na prvý deň mesiaca, posudzuje sa to individuálne.
Rodičovský príspevok môžete ďalej poberať aj vtedy, ak sa vrátite do práce predtým, ako dieťa dovŕši tri roky.
Ako podať žiadosť o rodičovský príspevok
Žiadosť o rodičovský príspevok sa podáva na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého bydliska. Žiadosť o rodičovský príspevok je možné zaslať elektronicky pomocou formulára zverejneného na portáli slovensko.sk alebo listinne (poštou alebo osobne). Podanie žiadosti nie je spoplatnené.
Elektronické podanie
Pri otvorení elektronickej služby na Ústrednom portáli verejnej správy (webové sídlo slovensko.sk) si žiadateľ vyberie úrad práce podľa miesta trvalého bydliska a následne vypĺňa žiadosť. Pre použitie služby je potrebné prihlásiť sa s eID (občiansky preukaz s čipom). Pri odoslaní je vyžadované elektronické podpísanie kvalifikovaným elektronickým podpisom (bez podpisu nie je možné podanie odoslať).
Ako si vybaviť rodičovský príspevok cez internet:
- Na portáli slovensko.sk vpíšte „Rozhodovanie o rodičovskom príspevku pre vlastné dieťa“.
- Vložte občiansky preukaz s čipom do čítačky čipových kariet a prihláste sa.
- Vypíšte e-formulár, ktorý sa vám zobrazí.
- Vypíšte dátum, od ktorého si uplatňujete nárok na rodičovský príspevok (dátum ukončenia materskej dovolenky).
- Ak existuje iná osoba (druhý rodič), ktorá by si mohla uplatniť nárok na rodičovský príspevok, uveďte jej osobné údaje.
- Vyberte spôsob výplaty príspevku a sfinalizujte podanie.
- Priložte Rozhodnutie o nároku na materské a Rodný list dieťaťa, ak ste ich ešte neposielali na príslušný úrad.
- Adresát je vyplnený automaticky.
- Potvrďte a žiadosť odošlite do vašej e-schránky, kde ju nájdete v „Rozpracované“.
- Kliknite na „Upraviť správu“.
- Žiadosť podpíšte a odošlite.
Čo potrebujete k žiadosti (elektronicky):
- Občiansky preukaz s čipom.
- Čítačku kariet.
- Certifikáty na elektronický podpis.
- Nainštalované aplikácie.
- Meno detského lekára.
- Číslo účtu oprávnenej osoby (žiadateľa).
- Rozhodnutie o nároku na materské pre druhú osobu.
- Rodný list dieťaťa.
Listinné podanie žiadosti
Žiadosť o rodičovský príspevok je možné podať aj listinne (poštou alebo osobne). Tlačivo žiadosti si môžete stiahnuť a vytlačiť z internetu, alebo vám ho poskytnú na Úrade práce v mieste trvalého bydliska.
Vyplnenie žiadosti o rodičovský príspevok: krok za krokom:
- Získanie tlačiva žiadosti: Tlačivo si môžete stiahnuť z internetu, alebo ho získate na Úrade práce v mieste trvalého bydliska.
- Vyplnenie osobných údajov: Vyplňte všetky požadované osobné údaje o sebe a dieťati.
- Uvedenie informácií o materskom: Uveďte, či ste mali nárok na materské a ak áno, uveďte jeho výšku.
- Podpis a dátum: Nezabudnite žiadosť podpísať a uviesť dátum.
- Odoslanie žiadosti: Žiadosť odošlite na príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého bydliska.
Rodičovská dovolenka a otec na rodičovskej
Rodičovská dovolenka je obdobie, počas ktorého má rodič právo byť doma so svojím dieťaťom a starať sa o neho. Rodičovská dovolenka slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa a čerpá sa najneskôr do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa. Rodičovský príspevok vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Otec na rodičovskej dovolenke
Otec má, rovnako ako matka dieťaťa, nárok na rodičovskú dovolenku a na poberanie rodičovského príspevku v rovnakej výške. Nárok na materské vzniká otcovi najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu až do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa. Čerpať ho môže počas 28 týždňov. V prípade, že ide o osamelého otca, je to 31 týždňov, pri starostlivosti o 2 a viac detí 37 týždňov. Dôležité je, že matka v tomto prípade nemôže na to isté dieťa čerpať materské.
Otcovské
Otec môže poberať aj otcovské, ak sa o svoje dieťa stará v období šiestich týždňov po jeho narodení. Čerpať ho môže maximálne 14 dní. Ak otec po narodení dieťaťa čerpal otcovskú dovolenku a poberal otcovské po dobu 14 dní, má nárok na materské len na zostávajúcu dobu.
Žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky
Žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky je potrebné oznámiť zamestnávateľovi minimálne jeden mesiac vopred. Zamestnávateľ je povinný takejto žiadosti vyhovieť. V žiadosti je potrebné uviesť aj predpokladaný deň nástupu na rodičovskú dovolenku. Rodičovská dovolenka sa začne až dňom, ktorý rodič uvedie v žiadosti. Rodič nemusí nastúpiť na rodičovskú dovolenku bezprostredne po uplynutí materskej/otcovskej dovolenky.
Podľa ustanovenia § 166 ods. 2 Zákonníka práce platí, že zamestnávateľ sa môže so zamestnancom dohodnúť, že rodičovskú dovolenku možno poskytnúť najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši päť rokov veku, a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku.
Časté otázky a odpovede
Dá sa prepísať rodičovský príspevok z jedného rodiča na druhého?
Áno, rodičovský príspevok sa dá prepísať z jedného rodiča na druhého. Pravidlo: Ak sa rodičia dohodnú na zmene príjemcu (napr. prechod z matky na otca), táto nová písomná dohoda nadobúda právne účinky až po uplynutí 6 kalendárnych mesiacov od začiatku platnosti predchádzajúcej dohody, ak z novej písomnej dohody nevyplýva neskorší dátum jej účinnosti.
Ak nedostanem prvý rodičovský príspevok včas, dostanem ho spätne?
Áno, rodičovský príspevok sa vypláca spätne. Ak podáte žiadosť oneskorene, dostanete ho najskôr v nasledujúcom mesiaci. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok.
Potrebujem potvrdenie zo Sociálnej poisťovne o skončení materskej na podanie žiadosti o rodičovský príspevok?
Nie, doklad o tom, že ste mali nárok na materské, už prikladať nemusíte. Vzhľadom na snahu o zníženie administratívnej záťaže by na úrade práce od Vás už nemali požadovať potvrdenie o poberaní materského zo Sociálnej poisťovne. Mali by si ho vyžiadať sami.
Mám nárok na rodičovský príspevok, ak je dieťa v škôlke/jasliach?
Podmienka riadnej starostlivosti o dieťa sa považuje za splnenú aj vtedy, ak rodič zabezpečí riadnu starostlivosť inou plnoletou fyzickou osobou alebo právnickou osobou. Rodičovský príspevok možno poberať aj vtedy, ak sa dieťa nepodarilo umiestniť do spádovej škôlky.
Rodičovský príspevok v roku 2020
Ďalšie dôležité informácie
V období, v ktorom dostávate rodičovský príspevok, nemáte povinnosť platiť si odvody (okrem prípadu SZČO). Rodičovská dovolenka (pre zamestnankyne a zamestnancov) a nárok na rodičovský príspevok (pre zamestnancov aj SZČO) končia vo chvíli, keď vaše dieťa dovŕši 3 roky (alebo 6 rokov v prípade zdravotného postihnutia).
Ak sa po rodičovskej dovolenke do práce nevraciate, alebo ste už pred ňou nepracovali, prípadne ste študovali, môžete sa po jej skončení prihlásiť na úrade práce.
Rodičovský príspevok sa nevypláca do štátu, ktorý nie je členským štátom EÚ.
V prípade, že školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe, dávka sa kráti o 50 %.
tags: #prihlasenie #na #rodicovsky #prispevok #po #otec