Popri poberaní akéhokoľvek druhu dôchodku môžete pracovať bez obmedzenia, s výnimkou predčasného starobného dôchodku (PSD). Ak poberáte predčasný starobný dôchodok, existujú špecifické podmienky, ktoré musíte splniť, aby ste mohli súbežne pracovať a poberať dôchodok.
Práca na dohodu a predčasný starobný dôchodok
Ak poberáte predčasný starobný dôchodok a pracujete na dohodu, môžete si uplatniť odvodovú úľavu do 200 eur mesačne. Táto úľava sa nazýva odvodovo odpočítateľná položka (OOP) a podľa § 227a ZSP je možné ju uplatniť až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku.
Ak ste dohodár s odvodovou úľavou a váš ročný príjem nepresiahne 2400 eur, môžete pracovať a súčasne poberať dôchodok. Na prvý pohľad sa môže zdať, že poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže zarobiť najviac 200 € mesačne. Tak to však nie je, treba si s porozumením prečítať znenie § 67 ods. 7 ZSP.
Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka, a pokiaľ sa v nejakom kalendárnom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.

Príklady výpočtu a zastavenia výplaty dôchodku:
- Pán Peter poberá predčasný starobný dôchodok od novembra 2023. V období od 1.1.2024 do 31.12.2024 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil OOP. Za mesiac 8/2024 jeho odmena (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €. V takom prípade mu bude výplata predčasného starobného dôchodku zastavená od najbližšieho výplatného termínu po prekročení limitu.
- Pani Sára mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14.11.2024. Od 1.1.2025 do 31.12.2025 má uzatvorenú dohodu o vykonaní práce. Za mesiac december pani Sára dostala okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €. V jej prípade bude výplata dôchodku zastavená, pretože prekročila ročný limit.
Mám zostať v práci len kvôli dôchodku?
Ďalšie podmienky pre poberateľov predčasného starobného dôchodku
Na to, aby sa vám ako poberateľovi predčasného starobného dôchodku s uplatnenou výnimkou dôchodok vyplácal, musíte súčasne splniť podmienku, že nie ste dôchodkovo poistený z inej zárobkovej činnosti. V opačnom prípade nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku zanikne od najbližšieho výplatného termínu dôchodku po vzniku poistenia, napríklad vzniku pracovného pomeru.
Jednou z podmienok na priznanie predčasného starobného dôchodku (PSD) je podľa § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z., že občan nie je dôchodkovo poistený.
Výnimky z pravidla dôchodkového poistenia
Výnimka z tohto pravidla je uvedená v § 67 ods. 7 ZSP. Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku (ak spĺňa ďalšie podmienky) má povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov, napríklad podľa § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona.

Pani Alžbeta je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne je finančná poradkyňa na základe licencie NBS. Pani Alžbeta musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie. Činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí, viď § 67 ods. 7 ZSP. Nárok na predčasný starobný dôchodok podľa § 67 ods. 4 ZSP však má (resp. by jej vznikol) k 1.7.2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods. 1 písm. b) zákona o dani z príjmov vyšší ako 7824 eur (12-násobok minimálneho základu), resp. k 1.10.2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods. 1 písm. b) zákona o dani z príjmov do 7824 eur (12-násobok minimálneho základu).
Ďalšie formy zárobkovej činnosti
O predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods. 1 ZSP).
Práca na dobrovoľnícku zmluvu
Práca na dobrovoľnícku zmluvu je v súlade so zákonom č. 406/2011 Z. z. a nemá vplyv na poberanie predčasného starobného dôchodku, pretože z tejto činnosti nevzniká dôchodkové poistenie.
Spoločník s.r.o.
Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovne. Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže byť spoločníkom s.r.o. bez obmedzení.
Výpomoc rodinnému príslušníkovi
Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. Ide o výpomoc fyzickej osobe - podnikateľovi - napríklad s.r.o., ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade - starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka alebo sú súrodenci - brat alebo sestra, resp. manžel/manželka. Súčasne musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o., v postavení príbuzného v priamom rade alebo súrodenca, manžela/manželky. Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.

Poznámka: Od 1.7.2024 sa podľa zákona č. 447/2008 Z. z. mení definícia minimálneho základu pre výpočet poistného, čo môže mať vplyv na príjmy SZČO.
tags: #praca #predcasnych #dochodcov