Odňatie rodičovského príspevku: Kompletný sprievodca

Rodičovský príspevok predstavuje významnú finančnú pomoc pre rodiny s malými deťmi. Avšak, existujú situácie, kedy je potrebné jeho vyplácanie pozastaviť alebo úplne ukončiť. Tento článok sa zaoberá podmienkami odmietnutia rodičovského príspevku, vrátane legislatívnych zmien a súvisiacich problémov.

Kedy je potrebné odhlásiť rodičovský príspevok?

Existuje niekoľko situácií, kedy je potrebné odhlásiť rodičovský príspevok:

• Nástup manžela/partnera na materskú dovolenku: Ak na materskú dovolenku nastupuje otec dieťaťa, matka, ktorá poberá rodičovský príspevok, ho musí odhlásiť.
• Uplatnenie nároku na materské: Ak na materskú dovolenku nastupuje otec dieťaťa, matka musí požiadať o odňatie rodičovského príspevku.
• Uplatnenie žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa: Ak rodina začne využívať služby zariadenia starostlivosti o deti a žiada o príspevok na starostlivosť o dieťa, vyplácanie rodičovského príspevku sa pozastaví.
• Uplatnenie žiadosti o rodičovský príspevok druhou oprávnenou osobou: V prípade, že sa o dieťa stará iná osoba (napr. starý rodič) a táto osoba si uplatní nárok na rodičovský príspevok, pôvodný poberateľ musí požiadať o jeho odňatie.
• Príslušnosť iného štátu EÚ na výplatu rodičovského príspevku: Ak rodina žije alebo pracuje v inom štáte EÚ, môže byť tento štát príslušný na vyplácanie rodičovského príspevku.
• Ukončenie starostlivosti o dieťa: Ak sa rodič prestane starať o dieťa (napríklad z dôvodu zverenia dieťaťa do starostlivosti inej osoby alebo ústavnej starostlivosti), je potrebné rodičovský príspevok odhlásiť.
• Zmena oprávnenej osoby: Ak sa rodičia dohodnú na zmene osoby, ktorá bude poberať rodičovský príspevok, je potrebné pôvodný príspevok odhlásiť a požiadať o nový.
• Zánik nároku na príspevok: Ak dieťa dosiahne vek troch (alebo šiestich) rokov a nevznikol nárok na predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu zdravotného stavu dieťaťa, nárok na príspevok zaniká.
• Nástup do zamestnania: V niektorých prípadoch, ak rodič nastúpi do zamestnania a dieťa je umiestnené v zariadení starostlivosti o deti, môže byť potrebné rodičovský príspevok odhlásiť (závisí od konkrétnej situácie a podmienok).

Rodičovský príspevok je dôležitá štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.

Postup pri odňatí rodičovského príspevku: Krok za krokom

V súčasnosti je čoraz bežnejšie, že sa o starostlivosť o dieťa delia obaja rodičia. Jednou z možností je, že na materskú dovolenku nastúpi otec dieťaťa. V takomto prípade je potrebné, aby matka dieťaťa, ktorá poberá rodičovský príspevok, požiadala o jeho odňatie. Tento článok poskytuje podrobný návod, ako postupovať pri žiadosti o odňatie rodičovského príspevku, a to na základe reálnej skúsenosti.

Na základe osobnej skúsenosti a oficiálnych informácií uvádzame podrobný postup pri odhlasovaní z poberania rodičovského príspevku v prípade, že na materskú dovolenku nastupuje otec dieťaťa:

1. Plánovanie nástupu na materskú dovolenku: Dôležité je naplánovať si dátum nástupu otca na materskú dovolenku. Ak chcete poberať rodičovský príspevok za celý mesiac, je vhodné, aby otec nenastúpil na materskú hneď prvý deň v mesiaci. Napríklad, ak otec nastúpi na materskú 2. januára, matka dostane rodičovský príspevok za celý január.
2. Stiahnutie a vyplnenie žiadosti o odňatie rodičovského príspevku: Žiadosť o odňatie rodičovského príspevku je možné stiahnuť z webovej stránky Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) alebo ju získať priamo na úrade. Vyplňte všetky požadované údaje a žiadosť podpíšte.
3. Podanie žiadosti na Úrade práce: Vyplnenú žiadosť zaneste na Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste vášho bydliska. Žiadosť je možné podať osobne, poštou alebo elektronicky prostredníctvom Ústredného portálu verejnej správy (slovensko.sk). Podanie žiadosti nie je spoplatnené.
4. Získanie potvrdenia o nepoberaní rodičovského príspevku: Požiadajte úrad o potvrdenie, že nepoberáte rodičovský príspevok. Toto potvrdenie je nevyhnutné priložiť k žiadosti otca o materské.
5. Žiadosť otca o materské: Otec si musí vyzdvihnúť tlačivo "Žiadosti o materské" na Sociálnej poisťovni, keďže nie je voľne dostupné (matky ho dostávajú od gynekológa). Formulár žiadosti je taktiež dostupný na webovej stránke Sociálnej poisťovne.
6. Vyplnenie žiadosti o materské: Otec vyplní žiadosť o materské. Ak je zamestnaný, je potrebné vyplniť sekciu C (iný poistenec) a sekciu D (potvrdenie zamestnávateľa). Ak nie je zamestnaný, sekciu D nevyplňuje. Nezabudnite na zadnú stranu žiadosti a podpis.
7. Podanie žiadosti o materské: Vyplnenú žiadosť o materské spolu s potvrdením o nepoberaní rodičovského príspevku zaneste na pobočku Sociálnej poisťovne v mieste sídla zamestnávateľa otca.
8. Potvrdenie o ukončení poberania materského: Po skončení materskej dovolenky si otec vyžiada v Sociálnej poisťovni potvrdenie, že mu poberanie materského skončilo.
9. Opätovné podanie žiadosti o rodičovský príspevok: Matka opätovne podá žiadosť o rodičovský príspevok na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. K žiadosti priloží potvrdenie o ukončení poberania materského otcom. Ide o tú istú žiadosť, akú vypĺňala prvýkrát, keď si žiadala o rodičovský príspevok po materskej dovolenke.

Elektronické podanie žiadosti o odňatie rodičovského príspevku

Žiadosť o odňatie rodičovského príspevku je možné podať aj elektronicky prostredníctvom Ústredného portálu verejnej správy (slovensko.sk).

• Elektronický občiansky preukaz (eID): Mať aktivovaný elektronický občiansky preukaz s čipom.
• Kvalifikovaný elektronický podpis: Vlastniť kvalifikovaný elektronický podpis.

Po prihlásení sa na portáli slovensko.sk si žiadateľ vyberie úrad práce podľa miesta trvalého bydliska a následne vyplní žiadosť. Pre odoslanie žiadosti je vyžadované elektronické podpísanie kvalifikovaným elektronickým podpisom. Bez podpisu nie je možné podanie odoslať.

Dôležité upozornenia a rady

• Zdravotné poistenie matky: Ak otec poberá materské a rodina nemá ďalšie dieťa do 6 rokov, o ktoré by sa matka starala, štát neplatí za matku zdravotné poistenie. Matka sa musí nahlásiť na zdravotnú poisťovňu ako samoplatca a platiť si minimálne odvody. Od roku 2019 už štát neplatí za matku zdravotné poistenie, ak muž poberá materskú a nemajú ďalšie dieťa do 6 rokov, o ktoré by sa matka starala.
• Podnikanie počas materskej/rodičovskej: Počas poberania materského príspevku nesmie otec pracovať v zamestnaní. Obaja rodičia však môžu naďalej podnikať vo svojej firme bez nároku na odmenu.
• Ohlasovacia povinnosť po dovŕšení 3 rokov dieťaťa: Ak dieťa dovŕši tri roky, vzniká oznamovacia povinnosť voči úradu práce. Je potrebné oznámiť, kto zabezpečuje starostlivosť o dieťa (rodič, škôlka, starý rodič, opatrovateľka a pod.). Túto zmenu je potrebné nahlásiť do 8 dní. Táto povinnosť sa nevzťahuje na rodičov, ktorí poberajú materské alebo rodičovský príspevok na mladšie dieťa.
• Komunikácia s úradmi: V prípade akýchkoľvek nejasností alebo problémov je dôležité komunikovať s pracovníkmi Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny a Sociálnej poisťovne. Bol to trošku boj s pracovníčkou na úrade, keďže chcela, aby žiadosť bola podaná až k dátumu, kedy otec nastúpi na MD, ale nakoniec sme sa dohodli a mohla žiadosť podať aj v predstihu.
• Dátum odňatia: Pri určení dátumu odňatia rodičovského príspevku je dôležité zohľadniť, kedy nastáva zmena, ktorá má vplyv na nárok na príspevok. Napríklad, ak manžel nastupuje na materskú dovolenku od 4. mája, dátum odňatia rodičovského príspevku by mal byť 3. mája, aby sa predišlo súbehu poberania oboch dávok v jeden deň.
• Súbeh rodičovského príspevku a materského: Nie je možné súčasne poberať rodičovský príspevok a materské na to isté dieťa. Preto je dôležité správne nastaviť dátumy odňatia a žiadosti o materské.
• Dôchodkové poistenie: Počas poberania rodičovského príspevku je rodič poistencom štátu. Ak rodičovský príspevok odhlásite a nezačnete pracovať alebo podnikať, je potrebné sa prihlásiť na dôchodkové poistenie ako osoba starajúca sa o dieťa do 3 (resp. 6) rokov. Sociálna poisťovňa si to po novom odkomunikuje s úradom práce, sociálnych vecí a rodiny.
• Zdravotné poistenie: Rovnako ako pri dôchodkovom poistení, aj pri zdravotnom poistení je rodič počas poberania rodičovského príspevku poistencom štátu. Po odhlásení príspevku je potrebné si zdravotné poistenie riešiť individuálne (napr. ako zamestnanec, živnostník alebo osoba starajúca sa o dieťa).
• Zníženie, zastavenie a obnovenie výplaty rodičovského príspevku: Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Obnoví vyplácanie, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. Obnoví vyplácanie príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €.

Čo je materské?

Materské sa poskytuje poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa a inému poistencovi (otcovi) z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku, resp. do šiestich týždňov po pôrode. Nárok na materské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na jeho poskytnutie.

Podmienky nároku na materské:

• Byť nemocensky poistený (zamestnanec, SZČO, dobrovoľne nemocensky poistená osoba).
• Mať v období dvoch rokov pred pôrodom aspoň 270 dní nemocenského poistenia.
• Nemať dlh na sociálnom poistení (pre SZČO a dobrovoľne poistené osoby).

Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia sa môže započítať aj obdobie štúdia na strednej alebo vysokej škole, ak bolo štúdium úspešne ukončené.

Legislatívne zmeny od 1.1.2025

Dňa 1.1.2025 nadobudol účinnosť zákon č. 290/2024, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku. Nové podmienky nároku na rodičovský príspevok sa budú vzťahovať až na deti, ktoré do 31.08.2025 dovŕšia tri roky veku a nebudú prijaté na predprimárne vzdelávanie do spádovej materskej školy na školský rok 2025/2026, teda od 01.09.2025.

Od 1. septembra 2025 začne na Slovensku platiť prísnejší režim pre predĺžený rodičovský príspevok - ten, ktorý rodina poberá aj po tretích narodeninách dieťaťa, pokiaľ sa dieťa nedostane do materskej školy. Kým doteraz stačilo rozhodnutie o neprijatí do „spádovky“, po novom budú musieť rodičia preukázať celý reťazec krokov: od podania prihlášky v riadnom termíne až po reakciu na ponuku náhradného miesta. Rodiny, ktoré už predĺžený príspevok poberajú podľa „starých“ rozhodnutí vydaných do 31. decembra 2024, ho môžu čerpať najdlhšie do 31. augusta 2025. Od septembra sa aj ich dávka prehodnotí podľa nových kritérií - ak medzitým dieťa dostane škôlkarské miesto, príspevok sa automaticky ukončí.

Dôležité: Výpočet dávky v nezamestnanosti je závislý od toho, či ste v posledných dvoch rokoch pred zaradením do evidencie boli na materskej a rodičovskej dovolenke. Ak ste boli výlučne na rodičovskej dovolenke, dávka sa vypočíta z príjmu pred materskou. Ak ste boli aj na materskej, dávka sa môže vypočítať z minimálneho základu.

tags: #potvrdenie #o #odnatie #rodicovskeho #prispevok