Nevýhody predčasného dôchodku a podmienky pre jeho poberanie

Predčasný starobný dôchodok (PSD) je možnosťou pre tých, ktorí zvažujú odchod do dôchodku skôr. Avšak, s touto možnosťou prichádzajú aj určité podmienky a obmedzenia, ktoré je dôležité poznať. Jednou z podmienok na priznanie predčasného starobného dôchodku (PSD) je podľa § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. splnenie špecifických kritérií.

Ak osoba požiada o predčasný starobný dôchodok, nemôže tak urobiť spätne, ako to stanovuje § 67 ods. 6 ZSP. To znamená, že je potrebné podať žiadosť včas a byť si vedomý všetkých podmienok.

Podmienky pre priznanie a výplatu predčasného starobného dôchodku

Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku má aj povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov (§ 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona).

V praxi to znamená, že napríklad pán Alfonz, ktorý je SZČO a živnostník, má nárok na predčasný starobný dôchodok, ak spĺňa ďalšie podmienky. Naopak, pani Antónia, ktorá pracuje na dohodu o vykonaní práce, musí splniť iné kritériá. Podľa § 67 ods. 4 ZSP však nárok na predčasný starobný dôchodok má (resp. bude mať nárok od 1.7.2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods. 1.10.2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods.).

Pani Alžbeta, ktorá je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne je finančná poradkyňa na základe licencie NBS, musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie. Činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí, viď § 67 ods. 4 ZSP.

Obmedzenia zárobkovej činnosti po priznaní PSD

Po priznaní predčasného starobného dôchodku sú s tým spojené určité obmedzenia týkajúce sa zárobkovej činnosti. Podľa § 67 ods. 7 ZSP poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka.

Pokiaľ sa v nejakom kalendárnom mesiaci prekročí tento limit, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku. Napríklad pán Peter, ktorý poberá predčasný starobný dôchodok od novembra 2023 a má uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil OOP, musí dávať pozor na tento limit. Ak za mesiac 8/2024 jeho odmena (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €, bude mu pozastavená výplata dôchodku.

Uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, pri ktorej si občan uplatní odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) podľa § 227a ZSP, je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku. Pán Stanislav mal vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 22.11.2024. V súlade s § 67 ods. 7 ZSP môže uzatvoriť dohodu o pracovnej činnosti s uplatnením OOP od 1.1.2025.

Pani Sára mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14.12.2024. Od 1.1.2025 môže začať pracovať na dohodu o pracovnej činnosti s OOP. Za mesiac december pani Sára dostala okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €. Táto situácia by viedla k pozastaveniu výplaty dôchodku v nasledujúcom roku, ak by sa to stalo po priznaní dôchodku.

Ďalšie možnosti práce a výnimky

Nie všetky formy práce sú obmedzené. Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. To platí pre fyzickú osobu - podnikateľa - napr. s.r.o., ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade (starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka) alebo sú súrodenci (brat alebo sestra). Súčasne musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o. v príbuzenskom vzťahu uvedenom v § 67 ods. 4 ZSP.

Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príbuzného bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, alebo výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.

Práca na dobrovoľnícku zmluvu v súlade so zákonom č. 406/2011 Z. z. nie je v rozpore s poberaním predčasného dôchodku. Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie a nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovne, nemusí sa obávať obmedzení.

tags: #nevyhody #predcasneho #dochodku