Strata práce môže prísť nečakane - bez varovania, bez rezervy. Podpora v nezamestnanosti je dočasná dávka, ktorá vám pomôže preklenúť obdobie bez práce. Zaevidovanie sa na úrade práce po strate zamestnania nie je povinné, no môže vám ušetriť starosti.
Ak sa na úrade práce zaevidujete do 10 dní od skončenia práce, zaradia vás do evidencie od nasledujúceho dňa. Ak sa prihlásite neskôr, evidencia začne až dňom podania žiadosti. Mesačná výška preddavku na zdravotné poistenie v roku 2025 je 107,25 eura, čo vychádza približne na 3,6 eura za deň. Aj krátky výpadok vás tak môže vyjsť na desiatky eur z vlastného vrecka. Viacerí experti na osobné financie preto odporúčajú mať odloženú sumu, ktorá pokryje všetky vaše výdavky na 6 mesiacov.
Kto má nárok na dávku v nezamestnanosti?
Nárok na dávku v nezamestnanosti má každý, kto je registrovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie a počas posledných štyroch rokov pred registráciou mal platené poistenie v nezamestnanosti aspoň 730 dní (dva roky). Podporu v nezamestnanosti nezískate vtedy, ak ste neboli poistený dostatočne dlhý čas (teda aspoň 730 dní), ak ste poberateľom dôchodku, ak nie ste evidovaný ako uchádzač o zamestnanie.
Poistenie v nezamestnanosti je poistenie pre prípad straty príjmu z činnosti zamestnanca v dôsledku nezamestnanosti a na zabezpečenie príjmu v dôsledku nezamestnanosti. Z poistenia v nezamestnanosti je uhrádzaná dávka v nezamestnanosti. Nárok na vyplácanie dávky v nezamestnanosti máte, ak ste boli v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie poistení v nezamestnanosti (povinne ako zamestnanec alebo dobrovoľne ako dobrovoľne poistená osoba) najmenej dva roky, t. j. 730 dní, ak zákon o sociálnom poistení neustanovuje inak.
Za rok poistenia v nezamestnanosti sa považuje 365 dní. To znamená, že poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných 3 rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov bol poistený v nezamestnanosti najmenej 730 dní.
Povinné a dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti
Podľa zákona o sociálnom poistení je povinne poistený v nezamestnanosti zamestnanec, ktorý je povinne nemocensky poistený, ak zákon neustanovuje inak. Ide o zamestnanca, ktorý má so zamestnávateľom právny vzťah, ktorý mu zakladá právo na pravidelný mesačný príjem zo zárobkovej činnosti. Poistenie sa vzťahuje aj na žiaka strednej školy a študenta vysokej školy pri praktickom vyučovaní v období odbornej (výrobnej) praxe.
Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO), ktorá má na území SR trvalý pobyt alebo povolenie na prechodný pobyt, sa môže dobrovoľne prihlásiť na platenie poistného v nezamestnanosti. Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti vzniká odo dňa prihlásenia sa na dobrovoľné poistenie a zaniká dňom odhlásenia sa z neho. Obdobie dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti sa započítava na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti len vtedy, ak za toto obdobie poistenec zaplatil poistné najneskôr v posledný deň splatnosti.
Ak SZČO dobrovoľne poistné neplatila, nevzniká jej nárok na dávku v nezamestnanosti.
Ako si vybaviť podporu v nezamestnanosti?
Od 1. júla 2020 možno požiadať o dávky v nezamestnanosti aj na úrade práce. Spraviť tak môžete priamo pri prihlasovaní sa na úrad práce v tlačive Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ktoré už slúži aj ako žiadosť o dávku v nezamestnanosti. Táto žiadosť je elektronicky doručená Sociálnej poisťovni na spracovanie. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo ju poskytne Sociálna poisťovňa.
Alternatívne môžete žiadosť vyplniť a zaslať na adresu pobočky Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu. O dávku v nezamestnanosti nežiadajte na oboch úradoch súčasne. K žiadosti o dávku nie je potrebné priložiť žiadne iné doklady, s výnimkou policajtov a vojakov, ktorí priložia aj Potvrdenie o platení poistného na výsluhový príspevok.
Ak dávku v nezamestnanosti poberáte na účet, dostanete ju okolo 15. dňa v mesiaci (za predošlý mesiac). Prvú dávku v nezamestnanosti zvyčajne dostanete v polovici mesiaca nasledujúceho po zaradení do evidencie.
Výška a dĺžka poberania dávky
Výška podpory v nezamestnanosti je 50 % z priemernej hrubej mzdy za posledné dva roky pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Počíta sa z denného vymeriavacieho základu (DVZ), čo je priemer vašich denných príjmov za posledné dva roky pred registráciou. V prípade, že sa vám výška mzdy za posledné dva roky výrazne menila, výpočet dávky môže byť komplikovaný.
Maximálna výška dávky v nezamestnanosti v roku 2025 je 1 553,30 eur za 30-dňový mesiac a 1 503,20 eur za 31-dňový mesiac. Dĺžka podpory je maximálne pol roka.
Poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti počas podporného obdobia 6 mesiacov, ak v posledných 3 rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov bol poistený v nezamestnanosti najmenej 2 roky (730 dní). Ak zamestnanec skončil pracovný pomer na dobu určitú, podporné obdobie sú 4 mesiace, pričom musí spĺňať podmienku, že v posledných 4 rokoch pred zaradením do evidencie nemal poistenie z iného pracovného pomeru na dobu neurčitú.
Možnosti prerušenia a pokračovania poberania dávky
Poberanie podpory v nezamestnanosti si viete aj prerušiť. Ak si po troch mesiacoch poberania dávky nájdete prácu, ale nie ste si istý, či v nej vydržíte, zvyšné 3 mesiace dávky vás budú čakať. Po šiestich mesiacoch sa vyplácanie podpory v nezamestnanosti automaticky ukončí - aj v prípade, že si dovtedy nenájdete novú prácu. V evidencii uchádzačov o zamestnanie však môžete zostať aj naďalej, úrad práce vám tak môže naďalej pomáhať s hľadaním zamestnania, no už bez nároku na dávku.
Poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie nezamestnaných občanov počas poberania dávky v nezamestnanosti, má nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti, ak bol v období kratšom ako dva roky opätovne zaradený do evidencie. Nárok na výplatu dávky vznikne odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti. Nárok na výplatu dávky zaniká uplynutím zostávajúcej časti podporného obdobia.
Ak bol poistenec vyradený z evidencie počas poberania dávky a v období kratšom ako dva roky bol opäť zaradený do evidencie, vznikne mu nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti za zostávajúce obdobie. V prípade, že budete vyradení z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas podporného obdobia, máte nárok na jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak obdobie poberania dávky trvalo najmenej 3 mesiace a ak o jej vyplatenie písomne požiadate.
Dôležité informácie
Evidencia na úrade práce nie je obdobím dôchodkového poistenia a nezapočítava sa do odpracovaných rokov. Zdravotné poistenie za vás platí štát počas evidencie na úrade práce, a to aj po uplynutí šesťmesačnej podpory, pokiaľ v evidencii zostávate.
Dávky a podpory, vrátane dávky v nezamestnanosti, sa nezapočítavajú do celkových zdaniteľných príjmov pri podávaní daňového priznania. Povinnosť podať daňové priznanie závisí od výšky príjmov, nie od evidencie na úrade práce.
Zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti ani v období, počas ktorého je uznaný za dočasne práceneschopného.
Obdobia trvania dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezapočítavajú do rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu na určenie výšky dávky v nezamestnanosti, takže dočasná pracovná neschopnosť nemá vplyv na výšku dávky.
