Aktuality a nahlasovanie príspevkov: Dôležité informácie a zmeny v legislatíve

V súčasnej dobe sú sociálne siete a online platformy neoddeliteľnou súčasťou nášho života. Stále častejšie sa stretávame s obsahom, ktorý je problematický, urážlivý, alebo dokonca nelegálny. Nová legislatíva a zmeny v zákonoch prinášajú nové možnosti pre občanov, ale aj nové povinnosti pre zamestnávateľov a poskytovateľov online služieb. Poďme sa pozrieť na najdôležitejšie aktuálne informácie a zmeny.

Nahlásenie príspevku na internete: Nové možnosti s mediálnym zákonom

Doteraz bolo nahlasovanie nevhodného obsahu na internete často frustrujúce. Platformy často nereagovali, alebo reagovali nekonzistentne. Nový mediálny zákon, platný od 1. augusta, však prináša zmenu.

Rada pre mediálne služby ako nový regulátor online obsahu

Rada pre mediálne služby (RPMS), donedávna známa ako Rada pre vysielanie a retransmisiu, sa stala oficiálnym lokálnym regulátorom pre veľké online platformy. RPMS už nebude regulovať len televízne a rozhlasové vysielanie, ale aj poskytovateľov takzvaných audiovizuálnych mediálnych služieb. V rámci tejto regulácie budú mať občania Slovenskej republiky možnosť kontaktovať Radu so žiadosťou o posúdenie konkrétneho potenciálne nelegálneho obsahu, na ktorý na internete narazili.

Postup pri nahlasovaní príspevku

1. Nahlásenie príspevku platforme: Používateľ musí najprv platformu na obsah upozorniť, ideálne priamo cez jej vstavané mechanizmy pre tento účel. Napríklad využitím funkcie nahlásenia príspevku alebo komentára, ktorú platformy bežne ponúkajú.
2. Čakanie na odpoveď platformy: Ak bol poskytovateľ obsahovej služby preukázateľne informovaný o existencii potenciálne nelegálneho obsahu prostredníctvom vlastných na to určených mechanizmov alebo iným spôsobom, má v lehote 2 dní oboznámiť osobu, ktorá na sporný obsah upozornila, ako bude situáciu riešiť, a v lehote ďalších 3 dní tento obsah odstrániť alebo oznámiť osobe, ktorá mu informáciu poskytla, že daný obsah neodstráni.
3. Kontaktovanie RPMS: Pokiaľ platforma obsah neodstránila, no zároveň je používateľ presvedčený o nelegálnosti predmetného obsahu, môže kontaktovať RPMS. Regulátor pre tento účel ponúka online formulár na svojom pripravovanom webe. Hoci ten ešte nie je zďaleka dokončený - najmä po obsahovej stránke, samotný formulár je už funkčný a Rada pre Živé.sk potvrdila, že podnety zaslané cez formulár bude postupne v súlade s novou legislatívou vybavovať.

Dôležité upozornenia

• Rada má právomoc konať len pokiaľ ide o nelegálny obsah.
• V rámci podnetu je potrebné uviesť svoje osobné údaje. Bez nich Rada nie je povinná sa podnetom zaoberať.
• Súčasťou podnetu musí byť, okrem iného, vlastné odôvodnenie podnetu - prečo má byť namietaný obsah nelegálny, ako aj spôsob predošlého kontaktovania platformy a jej odpoveď.
• Osobné údaje sťažovateľa nebudú súčasťou verejného informovania, zachovaná bude jeho anonymita.

Právomoci Rady pre mediálne služby

Ak sa Rada stotožní s názorom sťažovateľa a predmetný obsah vyhodnotí ako nelegálny, má právomoc kontaktovať danú platformu a žiadať odstránenie, respektíve zamedzenie prístupu k spomínanému obsahu. Rozhodnutie, samozrejme, musí obsahovať aj odôvodnenie, prečo daný obsah vyhodnotil ako nelegálny, aj čím jeho šírenie ohrozuje verejný záujem a podobne. Lehota pre zakročenie zo strany platformy nebude pevne daná zákonom. Určí ju Rada a bude sa môcť meniť v závislosti od konkrétneho prípadu. Pokiaľ platforma neuposlúchne, bude jej hroziť pokuta v rozmedzí od 2 500 do 100-tisíc eur.

Ochranné mechanizmy

Voči rozhodnutiu Rady bude môcť podať námietku prakticky ktokoľvek. Nemusia to byť len zainteresované strany - používateľ a platforma. Môže ju podať niekto, kto konkrétne nahral daný obsah a myslí si, že jednoducho nie je nezákonný, alebo zároveň dajme tomu rôzne organizácie na ochranu slobody prejavu môžu mať pocit, že Rada používa tieto právomoci excesívne.

Príspevok na športovú činnosť dieťaťa

S účinnosťou od 1. januára 2025 sa v Zákonníku práce upravuje povinnosť zamestnávateľa poskytnúť zamestnancovi príspevok na športovú činnosť dieťaťa. Na tento príspevok je právny nárok, zamestnávateľ ho poskytne povinne na základe žiadosti zamestnanca. Príspevok je povinný poskytnúť zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov. O príspevok na športovú činnosť dieťaťa môže požiadať zamestnanec, ktorého pracovný pomer trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, a to i zamestnanec zamestnaný na kratší pracovný čas.

Výška a podmienky príspevku

• Výška príspevku: Výška príspevku je 55 % vynaložených nákladov, najviac však v sume 275 eur za kalendárny rok v úhrne na všetky deti zamestnanca.
• Žiadosť a doklady: Zamestnanec musí zamestnávateľa o príspevok požiadať a predložiť mu účtovné doklady vydané športovou organizáciou zapísanou v registri právnických osôb v športe. Súčasťou týchto účtovných dokladov musí byť meno a priezvisko dieťaťa zamestnanca, ktoré vykonáva športovú činnosť, a obdobie, na ktoré sa vzťahuje tento doklad.
• Posudzovanie podmienok: Splnenie podmienok na poskytnutie príspevku na športovú činnosť dieťaťa posudzuje zamestnávateľ.
• Jeden zamestnávateľ: Zamestnanec môže za kalendárny rok požiadať o príspevok na športovú činnosť dieťaťa len u jedného ním zvoleného zamestnávateľa.
• Obaja rodičia: Pokiaľ ide o rodičov dieťaťa, Zákonník práce neustanovuje poskytnutie príspevku len pre jedného z rodičov, preto po splnení ustanovených podmienok si môžu obidvaja rodičia uplatniť nárok na príspevok na to isté dieťa.

Nová sociálna dávka na pomoc so splácaním úverov

Ešte predtým, ako sa ponoríme do problematiky nahlasovania príspevkov, je dôležité spomenúť novú sociálnu dávku, ktorú štát zaviedol na pomoc Slovákom so splácaním úverov. Vzhľadom na nárast úrokových sadzieb pri úveroch na bývanie sa totiž zvyšuje finančné zaťaženie domácností, a to najmä nízkopríjmových skupín. Štát preto od 2. januára zaviedol príspevok na zvýšenú splátku úveru na bývanie, ktorý môže mesačne preplatiť až 150 eur.

Kto má nárok na príspevok?

Oprávneným žiadateľom je fyzická osoba, ktorá:

• má trvalý alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky,
• je spotrebiteľ zo zmluvy o úvere na bývanie (dlžník alebo spoludlžník),
• má zmluvu o úvere na bývanie uzatvorenú pred 1. januárom 2024.

Hranica príjmu na poskytnutie príspevku

Pri posudzovaní nároku na príspevok sa započítavajú príjmy oprávnených osôb (dlžníka a spoludlžníka). Priemerný príjem oprávnenej osoby a spoludlžníka je najviac vo výške 1,6-násobku priemernej nominálnej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR zverejnenej Štatistickým úradom SR za kalendárny rok, za ktorý sa posudzuje príjem.

Zmluva o úvere

Oprávnený žiadateľ má zmluvu o úvere uzatvorenú pred 1. januárom 2024, pričom účelom úverovej zmluvy je úver na nehnuteľnosť určenú na trvalé bývanie, a to aj v prípade, ak účelom úveru bola výstavba nehnuteľnosti či zmena dokončenej stavby. Úver na bývanie bol poskytnutý na tuzemskú nehnuteľnosť určenú na bývanie, slúžiacu výlučne na vlastné trvalé bývanie oprávnenej osoby, oprávnenej osoby spolu s blízkymi osobami alebo fyzickej osoby, ktorá je manželom, dieťaťom alebo rodičom oprávnenej osoby.

Úhrada mesačnej splátky

Oprávnenej osobe vzniká nárok na príspevok len v prípade, ak uhradila mesačnú splátku v plnej výške, lehote a spôsobom dohodnutým v zmluve o úvere na bývanie.

Ako správne požiadať o príspevok?

Nárok na príspevok sa uplatňuje podaním písomnej žiadosti oprávnenej osoby. Žiadateľ predkladá vyplnenú a podpísanú žiadosť úradu práce, v ktorého územnom obvode má trvalý alebo prechodný pobyt. Žiadosť je možné podať osobne, poštou alebo elektronickými prostriedkami so zaručeným kvalifikovaným elektronickým podpisom cez portál slovensko.sk.

Žiadosť o príspevok obsahuje:

• meno, priezvisko (oprávnenej osoby a spoludlžníka),
• dátum narodenia (oprávnenej osoby a spoludlžníka),
• rodné číslo (oprávnenej osoby a spoludlžníka),
• adresu pobytu oprávnenej osoby,
• číslo účtu v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v SR, na ktorú má byť príspevok poukazovaný,
• číslo zmluvy o úvere na bývanie, na ktorú sa žiada o príspevok vrátane uvedenia dátumu uzavretia tejto zmluvy,
• meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo fyzickej osoby, ktorá je manželom, dieťaťom alebo rodičom oprávnenej osoby vrátane uvedenia vzťahu k oprávnenej osobe.

Povinnou prílohou žiadosti o príspevok je kópia zmluvy o úvere na bývanie. Súčasťou žiadosti je aj čestné vyhlásenie oprávnenej osoby.

Oznamovacia povinnosť voči úradu práce pri dovŕšení troch rokov dieťaťa

Ak bude mať Vaše dieťa tri roky, máte osobitnú oznamovaciu povinnosť voči úradu práce, na osobitnom tlačive. Ak poberáte prídavok na dieťa, ste povinný oznámiť, KTO je poskytovateľom starostlivosti o trojročné dieťa, či ste s ním doma ako rodič alebo dieťa chodí do škôlky, alebo sa o neho stará starý rodič, súkromná opatrovateľka atď.

Kedy a komu oznamovať?

• Ohlasovacia povinnosť sa vzťahuje na to, že dieťa dovŕši TRI ROKY. Preto neoznamujete nič skôr, ale prvýkrát až v mesiaci, keď bude mať dieťa TRI ROKY.
• Oznamuje ten, kto poberá prídavok na dieťa.
• Oznamovacia povinnosť sa plní Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta Vášho trvalého pobytu.

Dôležité informácie

• Ak zabudnete tlačivo vyplniť a poslať (osobne odovzdať na úrade), neznamená to, že Vám ihneď stopnú prídavok na dieťa. Skôr je možné, že Vám túto povinnosť úrad pripomenie telefonicky, písomne, prípadne Vás niekto z úradu navštívi. Taktiež mám skúsenosť, že niekedy úrad sám pošle tlačivo poštou domov aj s pokynmi.
• Akúkoľvek zmenu údajov, ktoré ste uviedli v tlačive (keď malo Vaše dieťa tri roky), je potrebné oznámiť úradu do 8 dní! Napríklad ak zmeníte škôlku, svoj trvalý pobyt atď. Takouto zmenou nie je to, keď je dieťa na prázdninách u starých rodičov apod.
• Zmenu oznamujete na tom istom tlačive, na ktorom si prvýkrát plníte oznamovaciu povinnosť.
• Ak poberáte materské alebo rodičovský príspevok (napríklad na mladšie dieťa), ohlasovacia povinnosť, ktorá je popísaná vyššie sa na Vás nevzťahuje!

Reforma systému podpory odkázaných osôb

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR pripravuje zásadnú reformu systému podpory odkázaných osôb. Od roku 2026 sa má kľúčová finančná pomoc vyplácať priamo ľuďom, ktorí ju potrebujú, a nie primárne poskytovateľom služieb. Cieľom nového zákona o príspevku na pomoc pri odkázanosti je zjednodušiť a sprehľadniť systém, čím by mal ubudnúť objem byrokracie a zvýšiť sa spravodlivosť v prerozdeľovaní zdrojov.

Kľúčové zmeny

• Výška príspevku: Výška príspevku sa bude odvíjať od piatich stupňov odkázanosti, pričom pri najťažších prípadoch má presiahnuť aj 1000 eur. Informácie naznačujú, že najvyšší stupeň odkázanosti by mal priniesť finančnú pomoc nad hranicu 1000 eur, pravdepodobne v rozpätí 600 až 1300 eur, v závislosti od konkrétneho stupňa a pracovného pomeru.
• Peniaze priamo pre prijímateľa: Najvýraznejšou zmenou je presmerovanie finančnej podpory. Doteraz bola pomoc často viazaná na konkrétny typ starostlivosti alebo smerovala priamo poskytovateľom. Po novom má však príspevok prúdiť priamo do rúk odkázaného človeka, ktorý sa následne sám rozhodne, ako peniaze využije. Prijímateľ pomoci si bude môcť vybrať, či financiami zaplatí starostlivosť od rodinných príslušníkov, alebo si objedná profesionálnych opatrovateľov a opatrovateľské služby. Tento model má posilniť slobodnú voľbu a kontrolu nad vlastnou starostlivosťou.
• Zníženie byrokracie a zlepšenie prerozdeľovania zdrojov: Zákon má znížiť byrokraciu a zlepšiť prerozdeľovanie zdrojov.

Časový harmonogram

Reforma si vyžiada rozsiahle úpravy, keďže MPSVR plánuje novým zákonom zjednotiť pravidlá v celom sektore. Nová legislatíva si tak vyžiada revíziu minimálne 13 súvisiacich zákonov pre zabezpečenie jednotnej logiky. Plánovaný termín zavedenia tohto nového mechanizmu je stanovený na rok 2026.

Podpora aj pre opatrovateľov: Stabilizačný príspevok

Rezort práce okrem dlhodobej reformy reaguje aj na akútnu situáciu v sektore sociálnych služieb, ktorá je poznačená personálnou nestabilitou a finančným zaťažením v dôsledku rastu cien a vplyvov vojny na Ukrajine. Vláda schválila návrh na jednorazovú dotáciu na úhradu stabilizačného príspevku pre zamestnancov v sociálno-zdravotníckej starostlivosti.

Stabilizačný príspevok pre sestry a pôrodné asistentky

Zákon, súčasťou ktorého je aj právna úprava stabilizačného príspevku pre sestry a pôrodné asistentky, bol 27. februára 2026, publikovaný v Zbierke zákonov pod č. 30/2026 Z. z. Dlhodobý nedostatok sestier a pôrodných asistentiek u poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti predstavuje systémové riziko pre dostupnosť a kvalitu zdravotnej starostlivosti v Slovenskej republike. Jedným z nástrojov riešenia tejto situácie je stabilizačný príspevok financovaný z verejného zdravotného poistenia. Účelom stabilizačného príspevku je podpora dlhodobej stabilizácie obsadenosti pracovných miest sestier a pôrodných asistentiek u poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti.

Podmienky a výška príspevku

• Stabilizačný príspevok je viazaný na pracovné miesto sestry a na pracovné miesto pôrodnej asistentky u poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti, ktorí prevádzkujú zdravotnícke zariadenie podľa § 7 ods. 4 písm. a) až f) zákona č. 578/2004 Z. z. obsadené zamestnancom - sestrou alebo pôrodnou asistentkou v pracovnom pomere počas piatich rokov do 28. februára 2031.
• Tento príspevok bude sestrám a pôrodným asistentkám vyplatený v priebehu roka 2026, a to na mesačnej báze tak, že prvá časť stabilizačného príspevku bude sestre alebo pôrodnej asistentke vyplatená v apríli 2026 k mzde za odpracovaný mesiac marec a posledná časť bude vyplatená v mesiaci november 2026 za odpracovaný mesiac október.
• Stabilizačný príspevok sa poskytuje v období od 1. marca 2026 do 31. októbra 2026 vo výplatných termínoch v mesiacoch apríl 2026 až november 2026 a slúži na stabilizáciu obsadenia pracovného miesta po dobu piatich rokov, t. j. do 28. februára 2031.
• Stabilizačný príspevok vyplatený sestre alebo pôrodnej asistentke poskytovateľom nebude vymeriavacím základom zamestnanca na platenie poistného na sociálne poistenie a ani sa nebude považovať za príjem zo zárobkovej činnosti na účely platenia zdravotného odvodu, t. j. zo stabilizačného príspevku vyplateného zdravotným sestrám a pôrodným asistentkám za podmienok bližšie špecifikovaných v osobitnom zákone (v § 102be zákona č. 578/2004 Z. z.).
• Finančné prostriedky určené na úhradu stabilizačného príspevku pre sestry a pôrodné asistentky poskytne zdravotná poisťovňa poskytovateľovi ústavnej zdravotnej starostlivosti v mesačných platbách vo výške 1/8 zo súčinu celkovej sumy stabilizačného príspevku, t. j. zo sumy 3 000 eur, a počtu príslušným poskytovateľom ústavnej zdravotnej starostlivosti nahlásených pracovných miest, a to počínajúc mesiacom apríl 2026.

Záväzok poskytovateľa a sankcie

Poskytnutie príspevku z pohľadu poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti na jednej strane zakladá vznik pohľadávky a na strane druhej záväzok voči sektoru zabezpečiť, aby sa počet pracovných miest obsadených sestrami a pôrodnými asistentkami, ktorý je každý poskytovateľ ústavnej starostlivosti povinný nahlásiť Ministerstvu zdravotníctva SR, v období odo dňa, ktorým tento zákon nadobudne účinnosť do 28. februára 2031 vrátane, neznížil, ale ostal buď zachovaný, alebo sa zvýšil.

Ak poskytovateľ nedodrží povinnosť mať nepretržite obsadené takéto pracovné miesto do 28. februára 2031, vzniká mu záväzok voči sektoru, ktorý sa vyhodnocuje každoročne a zohľadňuje sa vo vykonávacom právnom predpise vydanom podľa § 15 ods. 8 zákona č. 581/2004 Z. z., t. j. v tzv. programovej vyhláške. Za účelom vykonávania priebežnej verifikácie, či všetci poskytovatelia ústavnej zdravotnej starostlivosti tento záväzok voči sektoru plnia, ukladá sa im povinnosť v zákonom ustanovených lehotách oznamovať aktuálne počty miest obsadených sestrami alebo pôrodnými asistentkami Ministerstvu zdravotníctva SR, ktoré tieto počty následne oznámi jednotlivým zdravotným poisťovniam.

Ak Ministerstvo zdravotníctva SR porovnaním týchto priebežne oznamovaných počtov obsadených pracovných miest zistí, že záväzok poskytovateľov ústavnej zdravotnej starostlivosti voči sektoru dodržaný nebol, zohľadní túto skutočnosť vo vykonávacom predpise vydávanom podľa § 15 ods. 8 zákona č. 581/2004 Z. z.

Príspevok za ubytovanie osôb s dočasným útočiskom

Poskytovanie príspevku za ubytovanie osôb s udeleným štatútom dočasného útočiska upravuje zákon o azyle. Príspevok ubytovateľom vyplácajú samosprávy z prostriedkov poukázaných z ministerstva vnútra. Od 1. marca 2024 sa výška príspevku pre ubytovanie v bytovom priestore upravila na 5 eur za jednu noc bez ohľadu na vek ubytovanej osoby. Pravidlá upravuje zákon č. 480/2002 Z. z. o azyle, ako aj nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 151/2024 Z. z. počas 60 dní od prvého poskytnutia dočasného útočiska na území Slovenskej republiky poskytnutého od 1. marca 2025.

Kto môže získať príspevok?

• Fyzická osoba, ktorá poskytuje bezodplatne ubytovanie odídencovi v bytovom dome, byte alebo rodinnom dome, ktorého je vlastníkom alebo spoluvlastníkom.
• Právnická osoba, ktorá poskytuje bezodplatne ubytovanie odídencovi v nebytovej budove slúžiacej na krátkodobé ubytovanie, ktorú vlastní alebo spravuje - podmienkou je, že nepodniká v oblasti ubytovacích služieb. Právnické osoby podnikajúce v oblasti ubytovacích služieb od 1. marca 2024 už nemôžu žiadať o príspevok.

Podmienky pre získanie príspevku

Základnou podmienkou pre získanie príspevku je uzavretie zmluvy o poskytnutí ubytovania medzi majiteľom nehnuteľnosti a odídencom. Upozorňujeme, že musí ísť o osobu odídenca, teda o osobu so štatútom dočasného útočiska. Prenajímateľ po uzatvorení zmluvy s odídencom zmluvu predloží obci. Príspevok oprávnenej osobe vypláca obec - na účet v banke alebo v hotovosti.

Administratívny postup

• Do 5 pracovných dní po skončení kalendárneho mesiaca ubytovateľ odovzdá obci výkaz.
• Výkazy za mesiac marec 2026, vrátane opravných výkazov za predchádzajúce mesiace, sú ubytovatelia obciam povinní predložiť do 9. apríla 2026.
• Obec zosumarizuje všetky výkazy od všetkých prenajímateľov a spracuje ich do jednotného prehľadu o uplatnených príspevkoch, ktorý pošle ministerstvu vnútra do 15. dňa v kalendárnom mesiaci.
• Ministerstvo vnútra po verifikácii a spracovaní doručených prehľadov poukáže príslušnú sumu obci do konca kalendárneho mesiaca, t. j. do 30. dňa v kalendárnom mesiaci.

Dostupné dokumenty a vzory

• Manuál pre oprávnené osoby a obce k príspevku za ubytovanie (PDF, 254 kB) - aktualizácia 1. marca 2024.
• Vzor zmluvy o poskytnutí ubytovania odídencovi (DOCX, 53 kB) - aktualizácia 4. marca 2024.
• Vzor čestného vyhlásenia odídenca k zmluvy o poskytnutí ubytovania (DOCX, 23 kB) - aktualizácia 1. marca 2024.
• Vzor oznámenia odídenca o poskytovaní ubytovania oprávnenou osobou (DOCX, 13 kB) - aktualizácia 1. marca 2024.
• Vzor prehľadu o uplatnených príspevkoch za kalendárny mesiac (XLS, 8 MB) - aktualizácia 30. apríla 2024.
• Vzor výkazu oprávnenej FO o výške príspevku za ubytovanie odídenca (XLS, 2 MB)- aktualizácia 30. apríla 2024.
• Vzor výkazu oprávnenej PO o výške príspevku za ubytovanie odídenca (XLS, 2 MB) - aktualizácia 30. apríla 2024.

Ďalšie príspevky a novely zákonov

Okrem spomínaných noviniek je dôležité spomenúť aj ďalšie príspevky a novely zákonov, ktoré majú pozitívny dopad na rôzne skupiny obyvateľstva.

Vyšší príspevok na opatrovanie a osobnú asistenciu

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR od augusta vypláca vyšší príspevok na opatrovanie aj na osobnú asistenciu. Príspevok na opatrovanie sa zvýšil o 50 eur, pri viacerých opatrovaných osobách o takmer 64 eur.

Príspevky pre príslušníkov bezpečnostných zložiek

Príslušníci bezpečnostných zložiek budú môcť za stanovených podmienok dostať jednorazový dočasný stabilizačný príspevok a tiež dočasný náborový príspevok.

tags: #aktuality #nahlasit #prispevok