Vojaci a iné profesie, ako policajti a hasiči, majú špecifický systém sociálneho zabezpečenia, ktorý sa líši od bežného dôchodkového systému spravovaného Sociálnou poisťovňou. Tento systém je primárne zameraný na výsluhové dôchodky, ktoré odmeňujú dĺžku služby.
Výsluhový dôchodok pre profesionálnych vojakov
Profesionálny vojak má nárok na výsluhový dôchodok, ak jeho služba trvala najmenej 25 rokov. Výpočet dôchodku vychádza z priemerneho mesačného služobného platu dosiahnutého v období posledných desiatich skončených kalendárnych rokov. Základná výška výsluhového dôchodku za službu najmenej 25 rokov predstavuje 37,5% z vypočítanej sumy. Doba služby nad rámec 25 rokov prináša ďalšie zvýhodnenia: medzi 26. až 30. rokom služby sa výsluhový dôchodok zvyšuje o 2% za každý rok, a medzi 31. až 35. rokom služby o 3% za každý rok.
Je dôležité poznamenať, že tento systém nie je solidárny podľa výšky príjmu, ale výrazne viac odmeňuje dĺžku odslúžených rokov. Priemerný výsluhový dôchodok v roku 2018 dosahoval 819 eur, zatiaľ čo priemerný plat profesionálneho vojaka bol v tom istom roku 1495 eur. Pre porovnanie, priemerný starobný dôchodok v roku 2018 bol výrazne nižší, a to 444 eur.
Odvody a dotácie do systému
Vojaci prispievajú do systému sociálneho zabezpečenia odvodmi vo výške 36,2% zo svojich platov. Napriek týmto odvodom nie je systém plne samofinancovateľný a každoročne si vyžaduje dotácie zo štátneho rozpočtu. Rozpočet ministerstva obrany aj na rok 2022 počítal s dotáciou presahujúcou 57 miliónov eur na pokrytie nákladov spojených s výsluhovými dôchodkami.
Ďalšie nároky a výplata dôchodkov
Nárok na výsluhový dôchodok je doživotný. Ak vojak po ukončení služby v armáde nastúpi do civilného zamestnania, začne mu popri výsluhovom dôchodku vznikať aj nárok na bežný dôchodok zo Sociálnej poisťovne. Okrem výsluhového dôchodku môžu mať profesionálni vojaci nárok aj na invalidný výsluhový dôchodok, vdovský a vdovecký výsluhový dôchodok a sirotský výsluhový dôchodok. V prípade, že má vojak nárok na viacero druhov dôchodkov, poberá iba jeden - ten, ktorý je finančne výhodnejší.
Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia vynaložil v roku 2018 na dávky výsluhového zabezpečenia takmer 170 miliónov eur, pričom v roku 2012 táto suma dosahovala niečo vyše 161 miliónov eur.
Generál Ševčík OTVORENE: Takto vyzerá skutočný rozklad polície!
Postup pri žiadosti o dávku
Konanie o priznanie dávky sa začína na základe písomnej žiadosti fyzickej osoby, ktorej vznikol nárok na dávku. Žiadosť sa podáva na predpísanom tlačive v origináli, spolu s originálmi alebo overenými kópiami príloh.
Poberatelia pôvodne starobných dôchodkov nemajú nárok na ďalší starobný dôchodok, predčasný dôchodok ani invalidný dôchodok priznaný Sociálnou poisťovňou. Poberatelia pôvodne výsluhových príspevkov (s výnimkou tzv. starodôchodcov) majú nárok na krátený starobný dôchodok od Sociálnej poisťovne za akúkoľvek získanú „civilnú dobu“ poistenia. Sociálna poisťovňa môže priznať aj znížený dôchodkový vek pre starobný a predčasný starobný dôchodok po splnení špecifických podmienok, ako je napríklad minimálna doba služby.
Žiadatelia o dôchodkovú dávku (okrem predčasného starobného dôchodku) majú nárok na porovnávací výpočet dávky podľa staršieho zákona č. 100/1988 Zb. Doba poistenia sa zohľadňuje pre výšku dávky počítanej podľa oboch zákonov.
Teoretická výška starobného dôchodku vypočítaná pre poberateľov výsluhových príspevkov a výsluhových dôchodkov sa pomerne kráti v súlade s medzinárodným Dohovorom MOP č. 157.
Nároky pozostalých
V prípade úmrtia poberateľa dávky, nárok na dávku prechádza na pozostalých v nasledovnom poradí: manžel/manželka, deti, rodičia, a v prípade, že tieto osoby neexistujú, na iné osoby, ktoré boli na poberateľa dávky odkázané výživou. Nároky prechádzajúce na tieto osoby nie sú predmetom dedičstva, stávajú sa ním len v prípade, ak neexistujú vyššie uvedené osoby. O vyplatenie dávky môže požiadať jedna z oprávnených osôb spoločne za všetky oprávnené osoby, alebo každá osoba osobitne, a to neformálnou písomnou žiadosťou.
