Materské je v Slovenskej republike legislatívne upravované zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Ide o dávku nemocenského poistenia, ktorá predstavuje náhradu príjmu pre poistenca, ktorý sa z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa nemôže venovať práci. Nárok na materské vzniká za splnenia špecifických podmienok týkajúcich sa nemocenského poistenia a doby jeho trvania.
Podmienky nároku na materské
Aby ste mali nárok na materské, je potrebné splniť dve základné podmienky:
- Byť nemocensky poistený/á alebo sa nachádzať v ochrannej lehote v deň nástupu na materskú.
- Mať odpracovaných minimálne 270 dní nemocenského poistenia v období dvoch rokov pred nástupom na materskú. Do tohto obdobia sa započítava aj obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky.
Pre SZČO a dobrovoľne nemocensky poistené osoby platí dodatočná podmienka, že nesmú mať nedoplatok na poistnom v Sociálnej poisťovni za posledných päť rokov presahujúci 5 eur. Ak momentálne nemáte povinné nemocenské poistenie, zvážte jeho dobrovoľné platenie, čím si môžete naplniť podmienku 270 dní poistenia. Pri dobrovoľnom poistení je potrebné platiť aj dôchodkové poistenie. Poistenie by malo trvať minimálne 26 týždňov pred nástupom na materskú, aby sa materské počítalo z vami zvoleného vymeriavacieho základu. Dobrovoľne sa môže poistiť len osoba, ktorá nemá iné nemocenské poistenie (napr. zamestnanie alebo povinné poistenie ako živnostník).
Ak vám zaniklo nemocenské poistenie v období tehotenstva, nárok na materské máte v prípade, ak vám trvala ochranná lehota ku dňu začiatku 6. týždňa pred očakávaným alebo skutočným dňom pôrodu. Ochranná lehota v tomto prípade trvá 8 mesiacov od zániku poistenia.
Ochranná lehota pre otcov je 7 kalendárnych dní. Ak plánujete ukončiť pracovný pomer po rodičovskej dovolenke, dbajte na to, aby ste túto ochrannú lehotu využili - napríklad sa vráťte do práce aspoň na jeden deň pred odchodom.
Kedy vzniká nárok na materské?
Nárok na materské vám vzniká od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom (t. j. v 34. týždni tehotenstva), najskôr však od začiatku 8. týždňa pred týmto dňom (v 32. týždni tehotenstva). V prípade rizikového tehotenstva alebo náročného zamestnania môže lekár odporučiť skorší nástup. Ak ste mali dlhodobo PN kvôli rizikovému tehotenstvu, môžete na PN zostať až do nástupu na materskú.
Ak sa dieťa narodí predčasne, nárok na materské vzniká odo dňa pôrodu. Dĺžka poberania materského sa v takomto prípade počíta od dátumu pôrodu, nie od plánovaného termínu.
V prípade, ak sa dieťatko narodí mŕtve, žene patrí materská dovolenka po dobu 14 týždňov. Ak dieťatko zomrie počas materskej alebo rodičovskej dovolenky, poskytuje sa ešte počas 2 týždňov odo dňa úmrtia dieťatka, najdlhšie do dňa, kedy by dosiahlo 1 rok.
Materská dovolenka v súvislosti s pôrodom nesmie byť kratšia ako 14 týždňov a nemôže skončiť ani byť prerušená pred uplynutím 6 týždňov odo dňa pôrodu.
Ak ste sa rozhodli pre skorší nástup na materskú dovolenku, napríklad dva týždne pred očakávaným dňom pôrodu, a nie šesť týždňov, Sociálna poisťovňa vám vyplatí materské po kratšie obdobie: len 28 týždňov odo dňa narodenia dieťaťa plus dva týždne pred narodením. Ukrátite sa tak o 4 týždne poberania materského. Preto je dôležité správne si načasovať nástup na materskú dovolenku.
Ak ste si nárok na materské neuplatnili hneď po vzniku nároku, môžete tak urobiť spätne, najneskôr však do 3 rokov veku dieťaťa. V takom prípade je potrebné doložiť príslušné lekárske doklady a Sociálna poisťovňa vám vyplatí celú sumu spätne.
Dĺžka poberania materského
Dĺžka poberania materského závisí od počtu narodených detí:
- Pri jednom dieťati: 34 týždňov.
- Pri dvojičkách alebo viacerých deťoch: 43 týždňov.
- Pre osamelú matku: 37 týždňov.
Nárok na materské u iného poistenca (napr. otca) zaniká uplynutím 28 týždňov od priznania materského, 31 týždňov v prípade osamelého poistenca, a 37 týždňov v prípade poistenca, ktorý sa stará o dve alebo viac detí. Nárok zaniká najneskôr dovŕšením 3. roku veku dieťaťa.
Ak sa narodilo poistenke mŕtve dieťa, nárok na materské má do konca 14. týždňa od vzniku nároku. Ak dieťatko zomrelo v období trvania nároku, má nárok do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťatka.
Výška materského
Výška materského sa vypočítava z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Vypočítava sa ako 75 % z DVZ alebo PDVZ, z ktorého sa platí poistné na nemocenské poistenie. Teda, zjednodušene povedané, je to 75 % z hrubej mzdy. Pre SZČO a dobrovoľne nemocensky poistené osoby sa ako rozhodujúce obdobie na výpočet DVZ spravidla používa kalendárny rok predchádzajúci vzniku nároku na materské.
Príklad výpočtu:
Pani Betka bola celý rok 2024 zamestnaná a jej hrubá mesačná mzda bola 1 700 €. Za 31-dňový mesiac by jej materské bolo vo výške 1 299,50 €. Maximálne materské je možné dosiahnuť pri vysokej hrubej mzde, napríklad pri mesačnom vymeriavacom základe 2 026 € (dvojnásobok priemernej mesačnej mzdy v roku 2018) by materské v mesiaci s 31 dňami bolo 1 548,70 €.
V súčasnosti prebieha legislatívna zmena, ktorá plánuje zaviesť automatické priznanie dávok tehotenské a materské u matiek od 1. mája 2026. Tieto dávky by boli spracovávané a poskytované plne elektronicky, bez potreby podania žiadosti. Sociálna poisťovňa by získavala potrebné údaje od relevantných subjektov, ako sú lekári a zamestnávatelia. Tento prístup by mal zabezpečiť rýchlejšie a jednoduchšie získanie dávok.
Materské pre otca a iného poistenca
Nárok na materské nemá len matka dieťaťa. Môže ho poberať aj otec dieťaťa, manžel matky, alebo iná fyzická osoba, ktorá prevzala dieťa do starostlivosti (napr. pestúnska starostlivosť), ak sú splnené podmienky.
"Iný" poistenec má nárok na materské po dobu 28 týždňov od vzniku nároku, maximálne ale do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa.
- Osamelý poistenec: 31 týždňov.
- Poistenec, ktorý sa stará o dve alebo viac detí: 37 týždňov.
Otec dieťaťa môže poberať materské najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu (po skončení obdobia šestonedelia matky). Ak otcovi vznikol nárok na otcovské a následne si do troch rokov veku dieťaťa uplatní aj nárok na materské, obdobie poskytovania otcovského sa odpočíta z celkového nároku na materské.
Žiadosť o materské
Na vznik nároku na materské je potrebné podať "Žiadosť o materské" v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Tlačivo žiadosti vystavuje lekár, spravidla v 8. až 6. týždni pred očakávaným dňom pôrodu. Ak ste zamestnanec, žiadostiam musíte dať na potvrdenie svojmu zamestnávateľovi, prípadne sa dohodnúť, že ju doručí zamestnávateľ. Ak ste SZČO, žiadost doručujete osobne do pobočky Sociálnej poisťovne v mieste vášho trvalého bydliska.
Žiadosť musí obsahovať dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu, ako aj spôsob výplaty (napr. číslo účtu). Pre otcov a iných poistencov platí podobný postup, pričom žiadosti im vystaví pobočka Sociálnej poisťovne.
Ak ste osamelá matka, k žiadosti je potrebné predložiť čestné vyhlásenie o osamelosti. V prípade, ak dieťa nie je zapísané v matrike na území SR, je potrebné doložiť doklad o narodení dieťaťa.
Materská vs. Rodičovská dovolenka a príspevok
Je dôležité rozlišovať medzi materskou dovolenkou a rodičovskou dovolenkou. Materská dovolenka je obdobie pracovného voľna spojené s nárokom na materské dávky. Rodičovská dovolenka nasleduje po materskej dovolenke a umožňuje rodičovi starať sa o dieťa až do jeho troch rokov veku (v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa až do šiestich rokov). Počas rodičovskej dovolenky sa poberá rodičovský príspevok.
Materské a rodičovský príspevok nie sú zdaniteľné príjmy a neuvádzajú sa v daňovom priznaní. Materské dávky vypláca Sociálna poisťovňa, zatiaľ čo rodičovský príspevok vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Dôležité upozornenie: Počas poberania materského zvyčajne nie je možné vykonávať zárobkovú činnosť u zamestnávateľa, z ktorého pracovného pomeru dávka vyplýva. Otec alebo iný poistenec môže popri poberaní materského pracovať, napríklad na základe inej pracovnej zmluvy alebo dohody, avšak starostlivosť o dieťa nesmie zabezpečovať iná osoba. SZČO môže naďalej podnikať počas poberania materského.
Ako sa vypočíta materské?
Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie do 30 dní od jeho doručenia, okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom vylúčené.