Systém výsluhového zabezpečenia pre profesionálnych vojakov na Slovensku zohľadňuje špecifiká vojenského povolania a odlišuje sa od všeobecného systému platného v civilnom prostredí. Je to jedna z veľkých výhod, v porovnaní s civilnými zamestnávateľmi.
Ak sa profesionálny vojak rozhodne odísť zo služby skôr, má po 10 odslúžených rokoch nárok na výsluhový príspevok.
Typy poberateľov a ich nároky
Pri posudzovaní nárokov na dôchodkové dávky je dôležité rozlišovať medzi rôznymi skupinami poberateľov:
- Poberatelia pôvodných starobných dôchodkov považovaných za výsluhové dôchodky.
- Poberatelia pôvodne výsluhových príspevkov považovaných za výsluhové dôchodky.
Poberatelia pôvodných starobných dôchodkov
Títo poberatelia nemajú nárok na ďalší starobný dôchodok, predčasný dôchodok a ani invalidný dôchodok priznaný od Sociálnej poisťovne.
Poberatelia pôvodne výsluhových príspevkov
Až na niektoré výnimky (tzv. starodôchodcovia) majú nárok za akúkoľvek získanú „civilnú dobu“ poistenia na krátený starobný dôchodok priznávaný Sociálnou poisťovňou.
Sociálna poisťovňa priznáva žiadateľom aj znížený dôchodkový vek pre starobný a predčasný starobný dôchodok po splnení podmienok. Medzi tieto podmienky patrí napríklad:
- doba služby 20 rokov v I. a/alebo II. kategórii funkcií,
- 15 rokov služby v I. kategórii funkcií pre niektoré dôvody prepustenia zo služobného pomeru,
- stanovená doba služby v I. a/alebo II. kategórii funkcií za podmienky trvania služby k 31.12.1999.
Poberatelia výsluhových dôchodkov majú taktiež nárok na starobný dôchodok od Sociálnej poisťovni za akúkoľvek získanú „civilnú dobu“ poistenia.
Sociálna poisťovňa priznáva žiadateľom aj znížený dôchodkový vek pre starobný a predčasný starobný dôchodok po splnení podmienok (viď. poberatelia výsluhových príspevkov).
Žiadatelia majú takisto nárok na zohľadnenie doby poistenia (a v nej dosiahnuté zárobky) z osobitného systému poistenia pri výpočte starobného dôchodku a predčasného starobného dôchodku.
Títo poberatelia majú nárok v prípade invalidity aj na invalidný dôchodok priznávaný Sociálnou poisťovňou, ale po splnení podmienok.
Žiadatelia o dôchodkovú dávku (okrem predčasného starobného dôchodku) majú nárok na porovnávací výpočet dávky podľa zákona č. 100/1988 Zb.
Doba poistenia pre výšku dávky počítanej podľa zákona č. 100/1988 Zb. a doba poistenia pre nárok a výšku dávky podľa zákona č. 461/2003 Z.z.
Finančné ohodnotenie a benefity profesionálnych vojakov
Mesačný plat profesionálneho vojaka sa zvyšuje podľa počtu odslúžených rokov a dosiahnutej hodnosti.
Príplatky a príspevky
- Príplatok za ohrozenie života alebo zdravia: Jeho výška závisí od rozsahu a úrovne plnených úloh, charakteru vykonávanej funkcie alebo od miesta výkonu štátnej služby. Priemerná výška tohto príplatku (na začiatku výkonu štátnej služby) profesionálneho vojaka vo vojenských hodnostiach vojak 2. stupňa je približne 400 eur.
- Aktivačný príspevok: Možno ho poskytnúť až do výšky 10-násobku hodnostného platu vojaka 2. stupňa (maximálne do výšky 11 235 eur). Poskytuje sa profesionálnemu vojakovi, ktorý získal vzdelanie potrebné na výkon štátnej služby štúdiom na inej ako vojenskej alebo policajnej škole, alebo na vojenskej/policajnej škole bez poskytovania pracovných úľav a hmotného zabezpečenia zamestnávateľom. Aktivačný príspevok sa poskytuje pri prijatí alebo vymenovaní do dočasnej štátnej služby a je splatný spolu s platom za kalendárny mesiac, ktorý je prvým mesiacom trvania dočasnej štátnej služby v závislosti od funkcie a miesta výkonu štátnej služby. Tento aktivačný príspevok alebo jeho pomerná časť je vratná v prípade skončenia služobného pomeru profesionálneho vojaka v zmysle § 189 ods. 3 zákona č. 281/2015 Z. z.
- Stabilizačný príspevok: Slúži ako kompenzácia pre vojakov, ktorí vykonávajú službu podľa potrieb ozbrojených síl. Poskytuje sa mesačne vo výške 40% hodnostného platu profesionálneho vojaka 2. stupňa.
Vodič v ozbrojených silách je v prvom rade vojak | Ozbrojené sily SR
Ďalšie benefity
- Možnosť ubytovania vo vojenských ubytovniach za zvýhodnené ceny.
- Náhrada cestovných nákladov na návštevu rodiny.
Výsluhové zabezpečenie po 10 a 25 rokoch služby
Práve možnosť získania výsluhového dôchodku po 25 odslúžených rokoch je veľmi atraktívnym benefitom pre profesionálnych vojakov.
Ak sa profesionálny vojak rozhodne odísť skôr, má po 10 odslúžených rokoch nárok na výsluhový príspevok.
